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미래 인간의 역량을 바탕으로 일자리 변화에 대응하기 위한 사회 시스템의 변화 방안을 크게
4가지 관점에서 제시하였다. 변화된 인간의 능력과 역할이 결국은 발전된 기계의 힘을 이용하면서도
기계에 대한 리더십을 잃지 않기 위해서는 전반적인 사회 시스템이 변화해야 하기 때문이다
미래 일자리 변화에 대응하는 시스템 혁신
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