2020 서울50+뉴딜인턴십 <50+공유고용 전문인력> 참여자 모집

2020년 서울50+뉴딜인턴십 『50+공유고용 전문인력』 참여자 모집공고문

 

서울시50플러스재단은 경험과 전문성이 있는 50+세대의 경력전환과 지속가능한 일활동 연계를 지원하기 위해 <서울50+뉴딜인턴십>을 운영하여 채용수요가 있는 서울시 기업과 기관에서의 풀타임형 인턴십 근무 기회를 제공하고자 합니다. 이에 인턴십 근무를 통해 새로운 일활동 경로를 제안하는 <50+공유고용 전문인력> 사업에 참여할 50+세대를 아래와 같이 모집합니다.

‘공유고용 일모델’은 1명의 분야별 전문인력이 다수의 (중)소기업의 필요업무를 시간제로 제공하고 각 기업은 참여인력의 인건비를 나누어 부담하면서, 인력의 고용안정성을 확보하고 기업은 신규인력 채용 부담을 줄이는 전문인력 플랫폼 형태의 새로운 일모델입니다. 재단은 전문직무 영역에서 이러한 일모델을 함께 실험할 협력기업과 기관을 모집, 선정하였으며 협력기업과 기관에 소속되어 6개월간 다양한 중소, 사회적기업과 함께 일할 참여자를 다음과 같이 모집합니다.

 

○ 사 업 명 : 2020년 서울50+뉴딜인턴십 ‘50+공유고용 전문인력’

○ 사업기간 : 2020년 3월 ~ 12월 (인턴십 근무기간 5.4~10.31 - 6개월)

○ 사업내용

각 분야별 직무에 경험과 전문성이 있는 50+전문인력이 해당 분야 대표기업 및 기관에 소속되어 여러 민간 (중)소기업의 필요업무를 시간제로 제공하는 형태의 풀타임 인턴십 사업을 운영하여 향후 공유고용 전문인력으로 일활동 연계가 가능하도록 지원하는 사업

○ 사업대상 : 공개모집 (아래 모집내용 및 선정기준 등 참조)

○ 사업규모 : 총 20명 (기업당 2~5명 근무)

○ 지원내용 : 참여자 교육, 인턴십 기간 중 (기업의) 참여자 임금, 4대보험료 등

○ 근무조건 : 주5일, 1일 8시간 전일 근무, 시급 10,530원 (주휴, 연차수당 별도)

 

󰏚 참여대상

○ 참여협력기업 : 서울시 소재 민간기업, 협회, 단체 등 7개소

○ 참여자 : 기존 경험을 토대로 새로운 기회를 모색하고자 하는 만 45세~67세의(1953.1.1.~1975.12.31.) 서울시 거주 미취업자 20명

참여 협력기업	참여자(50+전문인력)
공유고용 일모델 발굴 운영 역량있는 50+전문인력 확보와 양성 인턴 선정과정 참여, 업무지도 및 관리	공유고용 전문인력으로 업무경험 확보 지속가능한 일활동 경로 준비기회 사업참여자 규정준수

 

󰏚 추진과정 ※ 예정 일정으로 사업 진행상황에 따라 변동될 수 있습니다.

참여 협력기업 모집‧접수·선정		참여자 모집‧접수·선정		교육‧발대식		인턴십 근무		사후관리
50+포털 등 온라인 접수	>	50+포털, 서울일자리포털 등 온라인 접수 (1차)자격검증 서류전형 (2차)면접전형	>	오리엔테이션 및 기초교육, 직무교육	>	인턴십 근무 사업 지도감독 인건비 지급관리	>	현장점검, 모니터링, 보수교육, 간담회 및 월례활동 등	>
(마감) 3.20(금) (발표) 3.25(수)		(마감) 4.6(월) (발표) 4.20(월)		4.23(목)~29(수)		5.4(월)~		~10.31(토)

□ 참여자 모집개요

○ 기간 : ~ 2020. 4. 6.(월) 18시까지 온라인 접수

○ 대상

인생 2막을 위하여 새로운 경력전환의 기회를 모색하고자 하는 만45세~67세의 서울시 거주자 (주민등록상 생년월일 1953.1.1.~1975.12.31.)

필수 요건	※ ‘•’의 조건을 모두 만족하여야 함 • 신청일 현재 만45~만67세 이면서 서울시 거주자 - 주민등록 상 생년월일이 1953.1.1.~1975.12.31.인 자 - 주민등록등본 주소지가 서울시인 자 • 면접심사 및 참여자 사전교육에 참석 가능자 • 참여자 교육 수료(80% 이상 출석 등) 가능자 • 6개월간 전일근무 인턴십 활동이 가능하고 인턴십 이후에도 일활동의사가 있는 자 • 서울시50플러스재단에서 실시하는 보람일자리, 인턴십 사업에 참여중이지 않은 자 • 2020년 서울시 뉴딜일자리 사업 참여배제사유가 없는 자 참여배제자 ① 서울시민이 아닌 자 ② 현재 취업상태인자 ③ 서울형 뉴딜일자리 참여 경력이 총합 17개월을 초과하는 자 ④ 대학 또는 대학원에 재학 중인 자(휴학생 포함) ⑤ 아동･청소년 관련 사업의 경우 ｢아동·청소년의 성보호에 관한 법률｣, ｢아동복지법｣ 등에서 정한 범죄경력이 있는 자 ⑥ 노인 관련 사업의 경우 ｢노인복지법｣등에서 정한 범죄경력이 있는자 ⑦ 신청서, 정보제공 동의서 등 신청 구비서류를 제출하지 않은 자 ⑧ 기타 지병․건강쇠약 등으로 근로가 불가하다고 판단되는 자 ⑨ 서울시에 주민등록이 되어 있지 않은 외국인 ⑩ 사업자등록증이 있는자
유의 사항	국민기초생활보장법상의 수급권자가 참여할 경우 근로소득 발생으로 수급자 지위를 상실할 수 있으므로 사전에 주민센터에서 상담 필요 실업급여 수급자는 참여자로 선발된 경우 취업사실을 신고하여야 하며, 신고하지 않을 경우 부정수급자로 불이익을 받을 수 있음
우대 조건	모집직무 분야 관련 경력자 또는 자격 소지, 교육 수료자 (기업별 우대자격 조건 상이하므로 붙임 모집 기업 및 직무내역 필수 확인) 재산(주민등록상 함께 거주하는 배우자, 부모 합계액) 3억원 이하인 자 65세 초과나 18세 미만, 장애인 부양가족이 있는 자 (참여자가 세대주인 경우) 장애인, 국가유공자, 독립유공자, 특수임무유공자, 고엽제휴유의증, 북한이탈주민, 결혼이주여성, 여성세대주(단독세대 제외) 등으로 증빙서류 제출자 컴퓨터 활용능력 우수자 등

모집하는 직무에 근무경력이 있거나 전문교육, 자격증을 가지고 있는 미취업자로 2020년 서울시 뉴딜일자리 사업 참여배제사유가 없는 자

○ 인건비 및 근무조건

- 인턴십 참여자 사전교육: 5일 (교육 수료자에 한해 인턴십 참여가능)

- 인턴십 임금(6개월) : 시급 10,530원 (서울형 생활임금 적용)

* 일급제, 주휴수당 및 유급휴가(또는 수당) 별도 (미사용 휴가 수당은 퇴사 시 정산)

※ 시급 × 8시간 = 84,240원, 세전 월 최대 약 220만원

- 주 5일, 1일 8시간 전일근무 원칙, 일 1시간 휴게시간 보장 (시급에 포함하지 않음)

※ 월~금, 9~18시 근무 기준이나 기업의 사정에 따라 변경, 조정될 수 있음

- 4대보험 가입(연령초과 등으로 제외시 예외 가능하며 근로계약시 협의)

○ 참여자 의무사항

- 사전교육 및 보수교육 참석, 4대보험 가입, 근로계약서 작성, 근무기록부 작성(참여자 작성 후 기업 확인), 재단의 현장 점검 및 모니터링 협조, 평가회의 및 설문조사 참여, 기타 인턴십 사업 추진에 필요한 서류 작성 및 절차에 적극 협조 외

* 4대 보험의 경우 참여자 연령초과 등으로 제외시 예외 가능하며, 기업과 근로계약시 반드시 확인

○ 신청방법 : 서울시50플러스포털을 통한 온라인 지원 (방문 및 우편접수 불가)

○ 제출서류

온라인 작성 : 참여신청서 - 필수서식(1) : 개인정보 수집․이용․제공동의서 필수서류(2) : 주민등록등본(최근 3개월 이내 발급분, 서울시 거주 및 부양가족수 확인용으로 주민번호 표시된 것), 구직등록필증(서울일자리플러스센터 발급: 1588-9142, job.seoul.go.kr) - 증빙 : 취업 우대조건 증빙서류, 직무별 자격증 및 수료증, 경력증명서 등 (제출시에만 인정됨)