고령화를위한 마드리드 국제 행동 계획 (2016 년 10 월)

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국가 별 후속 조치 : 고령화를위한 마드리드 국제 행동 계획 (2016 년 10 월)

From Employment and Social Development Canada 고용 및 사회 개발 캐나다에서

Official title: National follow-up to the United Nations Economic Commission for Europe Regional Implementation Strategy for the Madrid International Plan of Action on Ageing 공식 제목 : 마드리드 국제 노령화 행동 계획을위한 유엔 유럽 경제위원회 유럽 지역 실행 전략에 대한 후속 조치

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Executive summary 총괄 요약

Canada welcomes the opportunity to provide a third report to the United Nations on the progress made to fulfill its commitments to the Regional Implementation Strategy (RIS) for the Madrid International Plan of Action on Ageing (MIPAA) during the 2012–2017 assessment period. 캐나다는 2012-2017 년 평가 기간 동안 마드리드 국제 노년 행동 계획 (MIPAA)을위한 지역 이행 전략 (Regional Implementation Strategy, RIS)에 대한 약속을 이행하기위한 진전에 관한 세 번째 보고서를 유엔에 제공 할 수있는 기회를 환영합니다.

This report is organized around the four overarching goals of MIPAA: 이 보고서는 MIPAA의 네 가지 주요 목표를 중심으로 구성되었습니다.

1) to encourage longer working life and maintain ability to work; 1) 더 긴 일생을 권장하고 일하는 능력을 유지한다.
2) to promote participation, non-discrimination and social inclusion of older people; 2) 노인들의 참여, 차별 금지 및 사회적 포함을 촉진한다.
3) to promote and safeguard dignity, health and independence in older age; 3) 노년층의 존엄성, 건강 및 독립성을 증진하고 보호한다. and 과
4) to maintain and enhance intergenerational solidarity. 4) 세대간 연대를 유지하고 강화한다.

The last section of the report speaks to regional (international and multi-national) collaboration, which is also a key component of MIPAA. 보고서의 마지막 부분은 MIPAA의 주요 구성 요소 인 지역 (국제 및 다국적) 협업에 대해 설명합니다.

Goal 1: To encourage longer working life and maintain ability to work 목표 1 : 더 긴 일생을 권장하고 일할 수있는 능력을 유지합니다.

Canada's commitment to encourage a longer working life and maintain one's ability to work is central to responding to the socio-economic challenges and opportunities of an increasingly ageing population. 점점 더 고령화되는 인구의 사회 경제적 도전과 기회에 대응하기 위해서는 더 긴 노동 수명을 장려하고 일할 수있는 능력을 유지하겠다는 캐나다의 약속이 핵심입니다. Efforts continue toward the development and implementation of policies and programs across government departments and agencies as well as within civil society. 시민 사회 내뿐만 아니라 정부 부처와 기관 전반에 걸친 정책과 프로그램의 개발과 실행에 대한 노력이 계속되고 있습니다. Such efforts are especially evidenced in activities related to income security and to the labour force, such as: supporting older workers; 이러한 노력은 소득 보장 및 노동력과 관련된 활동에서 특히 입증된다. combatting ageism in the workplace; 직장에서 노년층과 싸우기. balancing work and care; 일과 보살핌의 조화; and building evidence around healthy workplaces and how to extend working life. 건강한 작업장 주변의 증거와 일하는 삶을 확장하는 방법에 대해 설명합니다.

Goal 2: To promote participation, non-discrimination and social inclusion of older adults 목표 2 : 고령자의 참여, 차별 금지 및 사회적 참여 촉진

Canada recognizes the value of staying active and socially engaged throughout life, and has worked collaboratively across jurisdictions and with stakeholders to advance this concept to Canadians of all ages. 캐나다는 일생 동안 적극적으로 사회적으로 종사하는 가치를 인정하며 관할권과 이해 관계자들과 협력하여이 개념을 모든 연령대의 캐나다인들에게 전수했습니다. Examples of actions taken to promote social participation and social inclusion of seniors include: integrating approaches to seniors' issues; 노인들에 대한 사회적 참여와 사회적 참여를 증진시키기 위해 취해진 조치의 예로는 : 노인 문제에 대한 접근 방식의 통합; collecting and sharing data, statistics and qualitative information; 데이터, 통계 및 질적 정보 수집 및 공유; including seniors' voices; 고령자의 목소리를 포함하여; and addressing elder abuse. 노인 학대 문제 해결.

Goal 3: To promote and safeguard dignity, health and independence in older age 목표 3 : 노년층의 존엄성, 건강 및 독립성을 증진하고 보호한다.

Ensuring the healthy aging of Canadians requires a multifaceted approach that includes not only the provision and funding of health care, but also responding to a host of social determinants of health. 캐나다인의 건강한 노령화를 보장하려면 건강 관리를 제공하고 자금을 지원할뿐 아니라 건강에 대한 사회적 결정 요인의 다수에 응답하는 다각적 인 접근 방식이 필요합니다. Canada recognizes that efforts to improve health must include an understanding of how events and experiences throughout the life course can create conditions to influence health and quality of life as people age. 캐나다는 건강 증진을위한 노력에는 평생 동안의 사건과 경험이 사람들의 나이에 따라 건강과 삶의 질에 영향을 미칠 수있는 조건을 어떻게 만들 수 있는지에 대한 이해가 포함되어야한다는 것을 인식하고 있습니다. Canada is committed to promoting and safeguarding dignity, health and independence in older age. 캐나다는 노년층의 존엄성, 건강 및 독립성을 증진하고 보호하기 위해 노력합니다. All orders of government and civil society remain steadfast in developing and implementing policies and programs to assist in realizing this goal. 정부와 시민 사회의 모든 명령은 이러한 목표를 실현하는 데 도움이되는 정책과 프로그램을 개발하고 실행하는 데있어 확고한 입장을 유지합니다. Efforts include: improving home and continuing care; 노력에는 다음과 같은 것들이 포함됩니다. supporting caregivers; 간병인 지원; improving palliative care; 완화 의료 개선; supporting medically-assisted dying legislation; 의학적으로 도움이되는 죽는 법안을지지한다. promoting healthy and active living; 건강하고 활동적인 생활을 촉진; promoting mental health; 정신 건강 증진; addressing brain health as well as dementia; 치매뿐만 아니라 두뇌 건강을 다루기; promoting age-friendly communities; 나이 친화적 인 지역 사회를 촉진; supporting seniors housing; 연장자 주택 지원; promoting ageing in place; 제자리에서 노화 촉진; preventing falls; 낙상 방지; investing in technology; 기술 투자; and promoting emergency preparedness among seniors. 노인들 사이의 비상 사태 대비를 장려한다.

Goal 4: To maintain and enhance intergenerational solidarity 목표 4 : 세대 간 연대를 유지하고 향상시키기

The strength and number of social connections between community members are significant characteristics of a society with strong social capital and healthy social cohesion. 공동체 구성원 간의 사회적 연결의 강도와 수는 강한 사회적 자본과 건강한 사회적 응집력을 가진 사회의 중요한 특성입니다. Connections between individuals are important as they encourage membership and participation in community organizations and serve to build social solidarity, mutual dependence, understanding and co-operation. 개인 간의 연결은 지역 사회 단체의 회원 및 참여를 권장하고 사회적 연대, 상호 의존, 이해 및 협력을 구축하는 데 중요하므로 중요합니다. Federal activities related to intergenerational solidarity include: building strong intergenerational relationships; 세대 간 연대와 관련된 연방 활동에는 다음과 같은 것들이 포함된다 : 강력한 세대 간 관계 구축; celebrating older Canadians; 더 오래된 캐나다인 축하; and promoting joint volunteering. 공동 자원 봉사 활동을 촉진합니다.

Regional co-operation 지역 협력

This section emphasizes some of the regional collaboration (international and multi-national) associated with Canada's activities related to seniors and aging. 이 섹션에서는 노인 및 노화와 관련된 캐나다의 활동과 관련된 지역 협력 (국제 및 다국적 협력) 중 일부를 강조합니다.

Taken together, these measures demonstrate Canada's efforts to address the implications of its aging population since its last report to the United Nations on the implementation of MIPAA in 2012. At the same time, an overview of these accomplishments also reveals areas for continued improvement. 이같은 측정 결과를 종합 해 볼 때, 2012 년 MIPAA 이행에 관한 유엔 보고서가 발표 된 이후 고령 인구의 영향을 다루려는 캐나다의 노력을 보여줍니다. 동시에 이러한 성과에 대한 개괄적 인 내용을 통해 지속적인 개선 영역을 알 수 있습니다. Summarized below are a number of broad commitments made by government and civil society partners in moving forward to ensure the well-being of seniors today and in the future. 다음은 정부 및 시민 사회 파트너가 현재와 미래의 노인 복지를 위해 앞으로 나아갈 때 내린 광범위한 약속입니다.

Key Achievements since 2012 2012 년 이후 주요 성과

supported ongoing programs that help seniors continue to be active members of their communities through paid or volunteer work 연장자가 유급 또는 자원 봉사 활동을 통해 계속해서 지역 사회의 구성원이 될 수 있도록 지원하는 지속적인 프로그램 지원
supported initiatives to help seniors remain in their homes as long as possible 연장자가 가능한 한 오랫동안 집에 머물 수 있도록 돕는 지원 사업
undertook activities to prevent and to raise awareness on the issues of elder abuse and social isolation 노인 학대 및 사회적 고립 문제를 예방하고 인식을 높이기위한 활동에 착수했다.
invested in research and programs that support and promote good health while ageing 노화하는 동안 건강을 좋게 만들고 지원하는 연구 및 프로그램에 투자
improved seniors' access to information and resources about programs and services available to them in their communities 그들의 지역 사회에서 그들에게 제공되는 프로그램과 서비스에 관한 정보와 자원에 대한 노인들의 접근성 향상

Moving Forward 앞으로 나아가 다

helping seniors find and access health care and social services they need to be healthier and stay at home longer 노인들이보다 건강하고 집에서 오래있을 수있는 건강 관리 및 사회 복지 서비스를 찾아 이용할 수 있도록 돕습니다.
improving the income security of low-income seniors, developing a national poverty reduction strategy and a national strategy around affordable housing 저소득층 노인의 소득 보장 향상, 국가 빈곤 감축 전략 및 저렴한 주택 주변 국가 전략 수립
providing more generous and flexible leave for caregivers 간병인을 위해보다 관대하고 유연한 휴가 제공
developing federal accessibility legislation 연방 접근성 법안 개발
promoting the development of age-friendly communities to enhance seniors' well-being and participation 노인 복지 증진 및 참여 증진을 위해 노령 친화적 공동체 개발 촉진
ensuring seniors have the supports that help them live safely, independently and with dignity 노인들이 안전하게 독립적으로 존엄하게 살 수 있도록 지원합니다.
providing more timely access to benefits for all Canadians, including seniors. 노인을 포함하여 모든 캐나다인에게보다 신속하게 혜택을 제공합니다.

Canada values the contributions seniors have made and continue to make to the Canadian economy and to its social fabric. 캐나다는 연장자가 캐나다 경제 및 사회 구조에 지속적으로 기여한 것을 중요시합니다. As a country, Canada will continue to encourage and support partners and stakeholders to work collaboratively in building a secure future for Canadian seniors. 한 국가로서, 캐나다는 파트너와 이해 관계자가 캐나다의 연장자를위한 안전한 미래를 건설하기 위해 협력 할 수 있도록 지속적으로 격려하고 지원할 것입니다. This will help ensure that Canada effectively deals with the challenges posed by a quickly changing, complex environment. 이는 캐나다가 빠르게 변화하는 복잡한 환경에서 야기되는 어려움을 효과적으로 처리하는 데 도움이됩니다.

General information 일반 정보

Canada 캐나다

Seniors Policy Division 노인 정책과

Seniors and Pensions Policy Secretariat 노인 연금 정책 사무국

Income Security and Social Development Branch 소득 보장 및 사회 개발 부문

Employment and Social Development Canada 고용 및 사회 개발 캐나다

National aging situation 국가 노화 상황

As of July 1, 2016, there were close to 6 million Canadian seniors over 65 years of age, representing 16.5% of the total population, or one Canadian out of six ^{Footnote 1} . 2016 년 7 월 1 일 현재 65 세가 넘는 600 만 명의 캐나다 노인이 있었고, 전체 인구의 16.5 %, 6 명의 ^{각주 1} 명 중 1 명이 캐나다인이었습니다. Since 2011, the number of seniors has grown at an average annual rate of 3.9%, and by 2036, that number is projected to increase quickly to reach between 9.8 and 10.8 million people, then representing between 23.1% and 25.1% of the total population ^{Footnote 2} . 2011 년부터 연로 인구는 연평균 3.9 % 증가했으며 2036 년에는 9.8 ~ 10.8 백만명으로 급격히 증가하여 전체 인구의 23.1 %와 25.1 %를 차지할 것으로 예상됩니다 ^{각주 2} .

On average, Canadian seniors are living more active and healthier lives than past generations. 평균적으로 캐나다의 연장자들은 과거 세대보다 더 활동적이고 건강한 삶을 살고 있습니다. In 1971, life expectancy at birth was age 69.3 for men and 76.4 for women. 1971 년 출생시 기대 수명은 남성의 경우 69.3 세, 여성의 경우 76.4 세였다. In 2011, it was 79.4 for men and 83.6 for women ^{Footnote 3} . 2011 년에 남성은 79.4, 여성은 83.6 ^{각주 3} . Life expectancy at 65 has also increased from 13.7 years in 1971 to 18.7 years in 2011 for men, and from 17.5 years to 21.7 years for women during the same period ^{Footnote 4} . 65 세의 기대 수명도 1971 년 13.7 년에서 2011 년 18.7 년, 남성은 17.5 년에서 21.7 년으로 증가했다. ^{각주 4} .

Canadian seniors' labour force participation rate has more than doubled since 2000, from 6.0% in 2000 to 13.4% in 2015 ^{Footnote 5} . 캐나다 노년층의 노동력 참여율은 2000 년 6.0 %에서 2015 년 13.4 %로 2000 년 이후 두 배 이상 증가했다. ^{각주 5} . This Canadian rate of 13.4% ranked 12th among the 34 countries in the Organisation for Economic Co-operation and Development; 경제 협력 개발기구 (OECD)의 34 개국 중 캐나다가 13.4 %로 12 위를 차지했다. higher than in the United Kingdom (10.3%) and Australia (12.3%), and lower than that of seniors in the US (18.6%) and Japan (21.3%) ^{Footnote 6} . 영국 (10.3 %)과 호주 (12.3 %)보다 높았고 미국 (18.6 %)과 일본 (21.3 %)의 노인보다 낮았다. ^{각주 6} .

With respect to income security, the percentage of people who are 65 years of age and over living in low income has been stable at 4.5% between 2002 and 2014 ^{Footnote 7} . 소득 보장과 관련하여, 65 세이고 저소득층에 거주하는 사람들의 비율은 2002 년과 2014 년 사이에 4.5 %로 안정적이었다. ^{각주 7} . Internationally, Canada has one of the lowest low-income rates for seniors, below the Organisation for Economic Co‑operation and Development average of 12.8% ^{Footnote 8} . 국제적으로, 캐나다는 경제 협력 개발기구 (OECD) 평균치 인 12.8 %보다 낮은 노인층을위한 저소득층 중 하나입니다. ^{각주 8} . Unattached senior women, recent immigrant seniors and Indigenous seniors are at an increased risk of living below the low-income cut-off. 연결되지 않은 고령 여성, 최근 이민자의 연장자 및 원주민은 저소득층 컷오프 아래서 생활 할 위험이 높습니다. However, on average, Canadian seniors are wealthier than in the past. 그러나 평균적으로 캐나다의 노인들은 과거보다 더 부유합니다. In 2012, the median net worth of households where the major income earner was age 65 years or older was $460,700, compared to $270,700 in 1999 ^{Footnote 9} . 2012 년 주요 소득자가 65 세 이상인 가정의 순자산 가치는 460,700 달러로 1999 년의 2 만 7,700 달러보다 작았 다. ^{각주 9} .

In 2012, about 8.1 million individuals, or 28% of Canadians aged 15 years and older, provided unpaid care to a family member or friend with a long-term health condition, disability or aging needs. 2012 년에는 약 810 만 명 (15 세 이상 캐나다인의 28 %)이 장기 건강 상태, 장애 또는 노령화 요구에 따라 가족이나 친구에게 무급 치료를 제공했습니다. Of the 8.1 million caregivers, approximately 4.5 million were Canadians aged 45 and over. 810 만 명의 간병인 중 약 4500 만 명이 45 세 이상 캐나다인이었습니다. This represents a 20% increase from 2007. In 2012, a total of 966,455 caregivers were seniors aged 65 and over ^{Footnote 10} . 이는 2007 년 대비 20 % 증가한 수치입니다. 2012 년에는 65 세 이상의 노인이 총 966,455 명, ^{각주 10} 명이 넘었습니다.

Seniors' issues are interdisciplinary and cut across many sectors, including but not limited to health, social services, pensions, labour, transport, housing, justice and official languages. 노인 문제는 학제 적이며 건강, 사회 복지, 연금, 노동, 교통, 주거, 정의 및 공식 언어를 포함하되 이에 국한되지 않는 여러 분야에 걸쳐 있습니다. Increasing linguistic, ethnic, cultural and racial diversity in Canada are also factors to be considered within the policy context of an aging population. 캐나다의 언어 적, 민족적, 문화적 및 인종적 다양성의 증가 또한 노령 인구의 정책 맥락에서 고려해야 할 요소입니다. Addressing the needs of seniors of today and tomorrow will require collaborative efforts on the part of all orders of government and civil society. 오늘날과 미래의 연장자들의 요구를 해결하려면 정부와 시민 사회의 모든 계층의 협조 노력이 필요합니다.

Canada has three orders of government—federal, provincial or territorial and municipal—and works bilaterally with Indigenous self-government groups. 캐나다는 3 개의 정부 - 연방, 지방 또는 영토 및 지방 자치령을 지니 며 토착민 자치 단체와 양자 간 협력합니다. All orders of government have distinct responsibilities with respect to the provision of programs and services for seniors. 모든 정부 명령에는 노인을위한 프로그램 및 서비스 제공과 관련하여 분명한 책임이 있습니다. At the same time, orders of government work collaboratively—together with civil society and other stakeholders—on a number of key shared areas of responsibility with respect to seniors. 동시에, 정부 명령은 시민 사회 및 기타 이해 관계자들과 함께 노인에 대한 여러 책임 공유 영역에서 공동으로 작업합니다.

The following report provides examples of how Canada is addressing the challenges and optimizing the opportunities associated with its evolving national aging situation. 다음 보고서는 캐나다가 도전 과제를 해결하고 진화하는 국가 고령화 상황과 관련된 기회를 최적화하는 방법의 예를 제공합니다.

Methods 행동 양식

The Department of Employment and Social Development, as the lead on seniors' issues in the federal government, coordinated the drafting of this report. 연방 정부의 노년층 문제를 다루는 고용 및 사회 개발부 (Department of Employment and Social Development)는이 보고서의 초안을 작성했습니다. The Department also consulted other federal departments and agencies, provincial and territorial governments, and key seniors-related organizations from across civil society. 국무부는 또한 다른 연방 부서와 기관, 주정부 및 영토 정부 및 주요 노인 관련 기관과 시민 사회 전반에 걸쳐 협의했습니다.

The federal government and provinces and territories have seniors' advisory groups, which consist of non-government stakeholders and are involved in advocacy, education, research, policy and program development. 연방 정부와 주 및 준주에는 비정부 이해 관계자로 구성되며 옹호, 교육, 연구, 정책 및 프로그램 개발에 참여하는 노인 자문 그룹이 있습니다. Given the concise nature of the reporting requirements, Canada's report focuses on policy approaches and innovative practices, particularly recent best practices and made-in-Canada innovations. 보고 요건의 간결한 본질을 감안할 때, 캐나다의 보고서는 정책 접근법과 혁신적인 관행, 특히 최근의 모범 사례와 캐나다 제의 혁신에 중점을 둡니다.

National actions and progress in implementation of MIPAA/RIS MIPAA / RIS 이행에 대한 국가 행동 및 진전

Goal 1: To encourage longer working life and maintain ability to work 목표 1 : 더 긴 일생을 권장하고 일할 수있는 능력을 유지합니다.

Canada's commitment to encouraging a longer working life and maintaining one's ability to work in an age-friendly environment is central to responding to the socio-economic challenges and opportunities of an aging population. 더 오래 일하는 삶을 장려하고 노령 친화적 인 환경에서 일할 수있는 능력을 유지하려는 캐나다의 노력은 고령화 사회 경제적 도전과 기회에 응답하는 데있어 핵심입니다. The following section highlights some policy measures and initiatives undertaken in Canada by various governments and civil society since 2012. 다음 섹션에서는 2012 년 이후 다양한 정부와 시민 사회가 캐나다에서 취한 정책 방침과 이니셔티브에 대해 중점적으로 설명합니다.

RIS Commitment 1 RIS 약속 1

To mainstream aging in all policy fields with the aim of bringing societies and economies into harmony with demographic change to achieve a society for all ages 사회와 경제를 인구 변화와 조화시켜 모든 연령대의 사회를 이루기 위해 모든 정책 분야에서 고령화를 주류로 삼는다.

Income security provisions that support an extended working life 연장 된 근로 수명을 지원하는 소득 보장 조항

The Government of Canada's Old Age Security (OAS) program plays a significant role in providing income security to Canada's seniors. 캐나다 정부의 노령 보장 (OAS) 프로그램은 캐나다의 노인들에게 소득 보장을 제공하는 데 중요한 역할을합니다. The benefits under the OAS program include the OAS pension, paid to people aged 65 or over who meet residence requirements, and the Guaranteed Income Supplement for low-income seniors. OAS 프로그램의 혜택에는 거주 요건을 충족하는 65 세 이상의 사람들에게 지급되는 OAS 연금 및 저소득 노인 보장 소득 보조금이 포함됩니다. To improve flexibility and choice, the Government introduced a provision which allows for voluntary deferral of the OAS pension for up to five years, or as late as age 70, giving Canadians the option to receive their OAS pension at a later date in exchange for a higher monthly amount. 융통성과 선택의 편의를 위해 정부는 OAS 연금을 최대 5 년 동안 또는 70 세에 자발적으로 연기 할 수있는 규정을 도입하여 캐나다인들에게 나중에 OAS 연금을 수령 할 수있는 옵션을 제공했다. 월간 금액이 더 높습니다. For each month of delay, their OAS pension increases by 0.6%, for a total of 7.2% for each full year of deferral. 지체 된 매달마다 OAS 연금은 0.6 % 증가하고, 연기 연 1 년마다 총 7.2 %가 증가합니다. Further details on income security provisions can be found under Goal 3. 소득 보장 조항에 대한 자세한 내용은 목표 3에 나와 있습니다.

RIS Commitment 2 RIS 약속 2

To ensure full integration and participation of older adults in society 고령자가 사회에 완전히 통합되고 참여할 수 있도록

Programming that supports older workers 고령 근로자를 지원하는 프로그래밍

Cross-jurisdictional efforts have been pursued to strengthen the capacity of older workers and assist them in securing new jobs. 고령 근로자의 역량을 강화하고 새로운 일자리를 확보하는 데 도움이되도록 교차 관할의 노력이 추진되었습니다. Cost-shared bilateral agreements with provinces and territories are in place, including the Targeted Initiative for Older Workers program which supports unemployed older workers (typically age 55 to 64) living in small, vulnerable communities of 250,000 or less to reintegrate them into the labour market and/or improve their employability. 주 및 준주와의 비용 분담 형 협약은 25,000 명 이하의 소규모 취약 계층 공동체에 거주하는 실업자 고령 근로자 (일반적으로 55 세에서 64 세까지)를 지원하는 고령 근로자 대상 구상 프로그램을 포함하여 노동 시장으로 재 통합하기위한 것이다 및 / 또는 고용 가능성을 향상시킬 수 있습니다. Under the Initiative, provinces and territories are responsible for targeting specific communities for interventions and for designing and delivering projects that meet local labour market situations and client needs. 이니셔티브 (Initiative)에 따라 주 및 준주는 지역 사회의 노동 시장 상황 및 고객의 요구에 부합하는 프로젝트를 설계하고 제공하는 중재를위한 특정 지역 사회를 목표로 삼아야합니다. Measures range from group-based employment assistance services (eg resume writing and interview techniques) to employability improvement activities (eg skills upgrading, work placements and self-employment assistance). 조치는 그룹 기반 고용 지원 서비스 (예 : 이력서 작성 및 면접 기술)에서 고용 가능성 개선 활동 (예 : 기술 업그레이드, 취업 알선 및 자영업 보조)에 이릅니다.

The Government of Canada funded the Renewing Older Workers' Essential Skills for the 21st Century Multi‑Generational Workplace initiative (commonly referred to as the Third Quarter) from 2010 to 2016. This project developed a unique job‑search website that matched the competencies of workers aged 45 and over with the essential skills needs of employers. 캐나다 정부는 2010 년부터 2016 년까지 21 세기 다 세대 직장 계획 (일반적으로 3 분기라고 함)을 위해 고령 근로자의 필수 기술 갱신에 자금을 지원했습니다.이 프로젝트는 근로자의 역량과 일치하는 독특한 구직 웹 사이트를 개발했습니다 45 세 이상 사용자의 필수 기술 요구와 함께. As of April 2015, results included 24,567 workers and 3,125 firms registered, and 5,298 jobs posted. 2015 년 4 월 현재 24,567 명의 근로자와 3,125 개의 회사 등록, 5,298 개의 직업이 게시되었습니다.

The province of Alberta developed an older workers action plan to achieve a higher employment rate for older workers by engaging employers, supporting workers, promoting active aging and promoting a supportive policy environment. 알버타주는 고용주의 참여, 근로자 지원, 노령화 촉진 및지지하는 정책 환경의 촉진을 통해 고령 근로자의 고용률을 높이기위한 고령 근로자 행동 계획을 개발했습니다. The labour force participation rate for older Albertans (55 years and older) is 47%, the highest among the Canadian provinces. 55 세 이상 노인 앨버트 (Albertans)의 노동력 참가율은 47 %로 캐나다 주 중에서 가장 높습니다. Older workers account for 18% of Alberta's labour force (2015) ^{Footnote 11} 고령 근로자가 알버타 노동력의 18 %를 차지함 (2015) ^{각주 11}

RIS Commitment 5 RIS 약속 5

To enable labour markets to respond to the economic and social consequences of population aging 노동 시장이 인구 고령화의 경제적 사회적 영향에 대응할 수 있도록

Supporting age-friendly workplaces and combatting ageism in the workplace 노년 친화적 인 작업장 지원 및 노년층과의 싸움

A number of groups have developed resources and initiatives in support of age-friendly workplaces. 많은 그룹이 노령 친화적 인 작업장을 지원하기위한 자원과 이니셔티브를 개발했습니다. The Forum of Federal/Provincial/Territorial Ministers Responsible for Seniors developed online tools in 2012 to foster age-friendly workplaces, including a guide for employers to promote older worker participation, a self-assessment tool for employers and an age-friendly workplaces charter. 시니어 책임자 인 Federal / Provincial / Territorial Ministers Forum은 고령 근로자 참여를 촉진하기위한 고용주 가이드, 고용주를위한 자기 평가 도구 및 노령 친화적 인 직장 헌장을 포함하여 나이 친화적 인 직장을 육성하기 위해 2012 년 온라인 도구를 개발했습니다. Also in 2012, the province of Manitoba, in partnership with the Manitoba Chamber of Commerce, undertook a pilot project to engage the business community in recognizing seniors as valued customers, employees and members of the community. 또한 2012 년 매니토바 주 상공 회의소와 매니토바 상공 회의소는 노년층을 가치있는 고객, 직원 및 지역 사회 구성원으로 인정하는 사업 공동체에 참여하기위한 파일럿 프로젝트를 진행했습니다. In 2016, the International Longevity Centre Canada brought together business, government and civil society participants to discuss ways in which an aging workforce can bring value to employers, and in which employers can capitalize on the strengths of intergenerational workforces. 2016 년 캐나다 국제 장수 센터 (International Longevity Center Canada)는 기업, 정부 및 시민 사회 참여자들을 모아 고령 근로자가 고용주에게 가치를 부여하고 고용주가 세대 간 노동력의 힘을 활용할 수있는 방법을 논의했습니다.

The importance of addressing ageism and other barriers to older workers' participation in the workplace is increasingly being recognized. 직장에서 고령 근로자의 노년층 참여에 대한 노령주의와 다른 장벽을 극복하는 것이 중요하다는 인식이 점차 커지고있다. Two other recent examples of resources supporting these efforts include a tool developed in 2012 by le Réseau FADOQ [the FADOQ network] entitled Le mentorat : La croisée des chemins en vue de favoriser l'échange entre les travailleurs d'expérience et les individus récemment arrivés sur le marché du travail ou en voie d'intégrer un nouvel emploi [Mentoring: the Crossroads to Promote Exchange Between Experienced Workers and Newcomers to the Labour Market, or those in the Process of Integrating into a New Job], and a 2013 report from the National Seniors Council—the body which advises the Government of Canada on matters related to seniors' well-being and quality of life—entitled Older Workers at Risk of Withdrawing from the Labour Force or Becoming Unemployed: Employers' views on how to retain and attract older workers. 이러한 노력을 뒷받침하는 최근의 다른 두 가지 사례로는 2012 년 르 레소 FADOQ [FADOQ 네트워크]가 개발 한 도구 인 Le mentorat : [멘토링 : 숙련 된 근로자와 노동 시장의 신규 이민자 간의 교류를 촉진하는 기점, 또는 새로운 직업으로의 통합 과정에있는 사람들]과 2013 년 보고서는 다음과 같습니다. 노인 복지 및 삶의 질과 관련된 문제에 관해 캐나다 정부에 권고하는 단체 인 National Senior Council - 노동력 철수 또는 실업자가 될 위험이있는 노년층 근로자 : 고령 근로자를 끌어 들인다.

Balancing work and care 업무와 보호의 균형

One barrier older workers can face to labour force attachment is their need to balance work and caregiving responsibilities; 고령 근로자가 노동력을 수용하기 위해 직면 할 수있는 한 가지 장벽은 업무와 간병 책임 간의 균형을 유지해야한다는 것입니다. a number of Canadian initiatives have been developed in response. 이에 대응하기 위해 여러 가지 캐나다 이니셔티브가 개발되었습니다. Mount Sinai Hospital in Toronto, Ontario, was awarded $2.84 million over five years from the Government of Canada in 2013 to develop the Reitman Centre Working CARERS Program for working caregivers. 온타리오 주 토론토에있는 마운트 시나이 병원 (Mount Sinai Hospital)은 2013 년 캐나다 정부로부터 5 년 동안 284 만 달러의 상금을 수여 받아 근로자를위한 리트 만 센터 워커 (Working Carers) 프로그램을 개발했습니다. The program is being developed through innovative partnerships between the hospital, the Government and the private sector, to provide employees with skills training, education and emotional support tailored to individual caregiver needs. 이 프로그램은 병원, 정부 및 민간 부문 간의 혁신적인 파트너십을 통해 직원 개개인의 요구에 맞는 기술 교육, 교육 및 정서적 지원을 직원들에게 제공하기 위해 개발되고 있습니다.

In 2013 and 2014, the Forum of Federal/Provincial/Territorial Ministers Responsible for Seniors focused on increasing awareness among employees and employers of the programs, services and benefits that could help older workers who are balancing the demands of work and caregiving continue to be part of the Canadian labour force. 2013 년과 2014 년에 노년층을 담당하는 연방 / 지방 / 영토 각료 포럼은 근로자와 고용주 사이에서 일과 양육의 요구를 조화시키는 고령 근로자가 계속해서 도움이 될 수있는 프로그램, 서비스 및 혜택에 대한 인식을 높이는 데 중점을 둡니다 캐나다 노동력의

In 2015, the Government of Canada released a report entitled When Work and Caregiving Collide – How Employers Can Support their Employees Who Are Caregivers . 2015 년 캐나다 정부는 직장과 간호가 충돌 할 때 고용주가 간병인 인 직원을 어떻게 지원할 수 있는지에 대한 보고서를 발표했습니다. The report, the result of national consultations conducted by an employer-led expert panel, highlighted best workplace practices of employers supporting employees who provide unpaid care to family and friends. 이 보고서는 고용주가 주도하는 전문가 패널이 실시한 국가 협의 결과로 가족과 친구들에게 무급 치료를 제공하는 직원을 지원하는 고용주의 최상의 직장 관행을 강조했다. The report also includes a toolbox with additional resources for employers. 보고서에는 고용주를위한 추가 자료가 포함 된 도구 상자가 포함되어 있습니다.

Important program changes, in effect since January 2016, have lengthened the Employment Insurance compassionate care benefits paid to people who have to be away from work temporarily to provide care or support to a family member who is gravely ill and who has a significant risk of death. 2016 년 1 월부터 시행 된 중요한 프로그램 변경으로 인해 일시적으로 퇴근해야하는 사람들에게 지급되는 고용 보험 자비로운 보살핌 혜택이 오래 걸려 중병 환자와 사망 위험이 큰 가족에게 보살핌 또는 지원을 제공했습니다 . Eligible people are now entitled to benefits for a maximum of 26 weeks (previously 6 weeks). 자격이있는 사람들은 이제 최대 26 주 (이전 6 주)까지 혜택을받을 수 있습니다.

Research into healthy workplaces 건강한 일터 연구

Excellence in research is fundamental to improving the well-being of Canadians, and a number of research initiatives into healthy workplaces and longer working lives have been undertaken since 2012. 연구의 우수성은 캐나다인의 복지 증진에 중요하며, 2012 년부터 건강한 직장과 장기간의 직장 생활에 대한 많은 연구 이니셔티브가 수행되었습니다.

In 2015, the Canadian Institutes of Health Research joined with the Social Sciences and Humanities Research Council to launch the Healthy and Productive Work Signature Initiative to respond to the changing Canadian workforce through innovative, evidence-informed and gender-responsive solutions to: balancing caregiving responsibilities; 2015 년 캐나다 보건 연구원 (Canadian Institute of Health Research)은 사회 과학 및 인문학 연구위원회와 공동으로 혁신적이고 증거가 풍부하고 성별에 반응하는 솔루션을 통해 변화하는 캐나다 인력에 대응할 수있는 건강하고 생산적인 일 서명 이니셔티브를 시작했습니다. ; retaining older Canadians in the workforce; 더 오래된 캐나다인을 노동 인구에 보유; physical and mental conditions experienced by workers; 근로자가 경험하는 신체적 및 정신적 조건; and the relative underemployment of people with disabilities. 그리고 장애인의 상대적 불완전 고용. In 2015, its first competitive funding opportunity awarded 20 teams $1.96 million. 2015 년 첫 경쟁 자금 조달 기회는 20 개 팀에게 196 만 달러를 수여했습니다.

The Canadian Institutes of Health Research is also involved in the European Commission's Joint Programming Initiative More Years, Better Lives, which seeks to enhance coordination and collaboration between European and national research programs related to demographic change. 캐나다 보건 연구소는 인구 통계 학적 변화와 관련된 유럽과 국가 연구 프로그램 간의 조정과 협조를 강화하고자하는 유럽 공동위원회의 더 나은 삶, 더 나은 삶을위한 공동 계획 구상 (Joint Programming Initiative More Years, Better Lives)에도 참여하고 있습니다.

Research and consultations on the labour market participation of people with disabilities have also provided important insights into private-sector successes and best practices as well as into remaining needs and gaps. 장애인들의 노동 시장 참여에 관한 연구와 협의는 민간 부문의 성공과 모범 사례뿐만 아니라 남은 요구와 격차에 대한 중요한 통찰력을 제공했다.

Goal 2: To promote participation, non-discrimination and social inclusion of older adults 목표 2 : 고령자의 참여, 차별 금지 및 사회적 참여 촉진

The vast majority of today's seniors participate in society and live healthier, longer lives compared to previous generations. 오늘날의 고령자의 대다수는 사회에 참여하고 이전 세대에 비해 건강하고 오래 살아갑니다. This is due in part to access to a quality health care system and a strong and stable retirement income system. 이는 부분적으로 양질의 건강 관리 시스템과 강력하고 안정적인 퇴직 소득 시스템을 이용할 수 있기 때문입니다. Progress in medicine and improvements in welfare, diet, accident prevention, public health measures and healthy choices have all contributed to people living longer. 의학의 진보와 복지,식이 요법, 사고 예방, 공중 보건 조치 및 건강한 선택의 향상은 모두 오래 살고있는 사람들에게 기여했습니다. In spite of these advancements, challenges remain, especially with respect to ensuring the participation, non-discrimination and social inclusion of older persons. 이러한 발전에도 불구하고 특히 고령자의 참여, 차별 및 사회적 포함을 보장하는 것과 관련된 과제가 여전히 남아 있습니다. Canada recognizes the value of seniors remaining active and socially engaged, and governments and civil society have undertaken various policy initiatives that support social inclusion. 캐나다는 적극적이고 사회적으로 참여하고있는 연장자의 가치를 인정하고, 정부와 시민 사회는 사회적 포용을 지원하는 다양한 정책 이니셔티브를 착수했습니다. Some of the most salient measures undertaken between 2012 and 2016 are highlighted in the following section. 다음 섹션에서는 2012 년과 2016 년 사이에 가장 두드러진 조치 중 일부가 강조 표시됩니다.

RIS Commitment 1 RIS 약속 1

To mainstream aging in all policy fields with the aim of bringing societies and economies into harmony with demographic change to achieve a society for all ages. 사회와 경제를 인구 통계 학적 변화와 조화시켜 모든 연령대의 사회를 이루는 것을 목표로 모든 정책 분야의 고령화를 주류화합니다.

Integrated approaches to seniors' issues 연장자 문제에 대한 통합 된 접근법

The Government of Canada leverages a number of key mechanisms to support coordinated actions on seniors' issues, including a seniors secretariat. 캐나다 정부는 노인 사무국을 포함하여 노인 문제에 대한 조정 된 조치를 지원하기 위해 여러 가지 주요 메커니즘을 활용합니다. Its mandate is to be the focal point for seniors' issues across the federal government. 그것의 임무는 연방 정부 전체의 연장자 문제에 초점을 맞추는 것입니다. It works collaboratively on a horizontal basis, across federal departments to conduct policy coordination and analysis, and to provide policy advice and options to other branches, organizations, Cabinet, and to the Minister of Children, Families and Social Development. 그것은 수평 적으로 협조하여 연방 부서 전반에 걸쳐 정책 조정 및 분석을 수행하고 다른 지회, 조직, 내각 및 아동, 가정 및 사회 개발 부장관에게 정책 조언 및 옵션을 제공합니다. The Secretariat supports the National Seniors Council and its members in their work to advise the Government of Canada on matters related to the well-being and quality of life of seniors. 사무국은 전국 노인위원회와 그 회원들을 지원하여 노인 복지와 삶의 질과 관련된 문제에 관해 캐나다 정부에 조언합니다. Further, the Secretariat supports the Minister in his role as co-chair of the Forum of Federal/Provincial/Territorial Ministers Responsible for Seniors and provides full secretariat support to the Forum, which meets annually to discuss shared interests and priorities. 또한, 사무국은 시니어를 책임지는 연방 / 지방 / 영토 장관 회의의 공동 의장으로서 장관 역할을 지원하고 공동 관심사 및 우선 순위를 논의하기 위해 매년 회의를 갖는 포럼에 전체 사무국 지원을 제공합니다. The Secretariat also houses divisions that perform policy development and analysis functions for the first pillar (Old Age Security) and second pillar (Canada Pension Plan) of Canada's Retirement Income System. Secretariat에는 캐나다의 은퇴 소득 제도의 첫 번째 기둥 (Old Age Security)과 두 번째 기둥 (Canada Pension Plan)에 대한 정책 개발 및 분석 기능을 수행하는 부서도 있습니다. The Secretariat monitors and participates in the international fora, such as the United Nations, and coordinates Canada's reporting with respect to international commitments such as MIPAA. 사무국은 국제 연합 (United Nations)과 같은 국제 포럼을 감시하고 참여하며, MIPAA와 같은 국제 공약에 관한 캐나다의보고를 조정합니다. Additionally, the Secretariat leads the Interdepartmental Committee on Seniors, a forum on seniors' issues for all federal departments and agencies whose mandate and/or responsibilities contribute to advancing federal interests in seniors' and older adults' issues. 또한 사무국은 노인 간호위원회 (Interdepartmental Committee on Seniors)를 이끌고 있으며, 고령자 및 고령자 문제에 대한 연방 정부의 이익 증대에 기여하는 모든 연방 부처 및 기관에 대한 연장자 문제에 관한 포럼을 개최합니다.

Among the initiatives undertaken by individual provinces is Ontario's Action Plan for Seniors (2013), an overarching guide on keeping seniors active, healthy and connected to their communities. 개개의 주에서 시행되는 이니셔티브 중에는 노인을 적극적으로 건강하게 유지하고 지역 사회와 연결시키는 데 도움이되는 온타리오주의 고령자 행동 계획 (2013)이 있습니다. Ontario continues to develop and implement initiatives for seniors under three pillars: senior-friendly communities, healthy seniors and safety and security. 온타리오주는 선임 친화적 인 공동체, 건강한 노인 및 안전과 보안이라는 세 가지 축을 따라 연장자를위한 이니셔티브를 지속적으로 개발하고 구현합니다. The Province of Ontario has also launched a number of programs to promote active aging, social and community engagement and learning, and to leverage partnerships at the local level. 온타리오주는 적극적인 고령화, 사회 및 지역 사회 참여와 학습을 촉진하고 지역 차원에서 파트너십을 활용하기위한 여러 가지 프로그램을 시작했습니다. These include: the Seniors Community Grant Program, which provides funding to not-for-profit groups for projects that enhance social inclusion, volunteerism and community engagement; 여기에는 사회 참여, 자원 봉사 및 지역 사회 참여를 향상시키는 프로젝트를 위해 비영리 단체에 기금을 제공하는 노인 공동체 보조금 프로그램이 포함됩니다. and the Community Transportation Pilot Grant Program, which provides funding to municipalities to partner with community organizations to improve local transportation services for seniors. 지역 교통 기관 파일럿 프로그램 (Community Transportation Pilot Grant Program)은 시니어 스쿨에 지역 사회 단체와 파트너십을 맺고 노인을위한 지역 교통 서비스를 향상시키기위한 기금을 제공합니다. The Prince Edward Island Seniors' Secretariat provides the provincial government, community organizations and businesses with advice on the development, implementation and evaluation of policies, programs and services to effectively respond to a changing population demographic using a policy lens with seniors in view. 프린스 에드워드 아일랜드 시니어 사무국 (Prince Edward Island Seniors 'Secretariat)은 지방 정부, 지역 사회 단체 및 기업에 고령자를 대상으로 변화하는 인구 통계 학적 배경에 효과적으로 대응할 수있는 정책, 프로그램 및 서비스의 개발, 구현 및 평가에 대한 자문을 제공합니다. Similar approaches and actions are underway in provinces and territories across Canada. 유사한 접근법과 조치가 캐나다 전역의 주 및 준주에서 진행되고 있습니다.

In Brazil, the Government of Canada and the International Longevity Centre collaborated to prepare, release (at the United Nations), and disseminate (within Canada) the policy report: Active Ageing: A policy framework for the longevity revolution (2015). 브라질 정부는 캐나다 정부와 국제 장수 센터 (International Longevity Center)와 협력하여 (유엔에서) 발표하고 (캐나다 내에서) 정책 보고서 인 액티브 에이징 : 장수 혁명을위한 정책 틀 (2015)을 공표했습니다. It seeks to stimulate and guide multisectoral policy action that promotes health, lifelong learning, participation and security across the life course to enhance quality of life in older adulthood. 고령자의 삶의 질을 높이기 위해 건강, 평생 학습, 참여 및 안전을 증진시키는 다 부문 정책 실행을 자극하고 유도하는 것을 목표로합니다.

Collection and sharing of data, statistics and qualitative information 데이터, 통계 및 정성적인 정보 수집 및 공유

The development and delivery of programs that are effective in meeting the needs of an aging population are dependent on a strong evidence base to inform those processes. 고령화 인구의 요구를 충족시키는 데 효과적인 프로그램의 개발 및 제공은 해당 프로세스에 알릴 수있는 강력한 증거 기반에 달려 있습니다. Core to these mechanisms and measures, every five years Statistics Canada conducts a mandatory national census to provide a statistical portrait of the country and its people, including information on the demographic, social and economic situation of people across Canada, and their dwellings. 이러한 메커니즘과 조치의 핵심 인 5 년마다 캐나다 통계청은 캐나다 전역의 사람들의 인구 통계 학적, 사회적 및 경제적 상황과 거주지에 대한 정보를 포함하여 국가와 국민에 대한 통계적인 초상화를 제공하기 위해 의무적 인 국가 센서스를 실시합니다.

Supplementing these results, Canada's General Social Survey program is designed as a series of independent, annual, cross-sectional surveys, each covering one theme in-depth in order to gather data on social trends and monitor changes in the living conditions and well-being of Canadians. 이러한 결과를 보완하기 위해 캐나다의 일반 사회 조사 프로그램은 사회 트렌드에 대한 데이터를 수집하고 생활 조건 및 복지의 변화를 모니터링하기 위해 각각 하나의 주제를 다룰 수있는 일련의 독립적 인 연례 횡단면 설문 조사로 설계되었습니다 캐나다인들. Current themes in the General Social Survey, repeated approximately every five years, include caregiving, families, time use, social identity, volunteering and victimization—all relevant to understanding the situation of seniors in Canada. 약 5 년마다 반복되는 일반 사회 조사의 현재 주제에는 캐나다에서 노인들의 상황을 이해하는 데 관련된 보육, 가족, 시간 사용, 사회적 정체성, 자원 봉사 및 희생 등이 포함됩니다.

Additionally, the Canadian Community Health Survey is a large cross-sectional survey that collects information every two years related to health status, health care utilization and health determinants for the Canadian population, while the Labour Force Survey, which provides monthly estimates of employment and unemployment for the population aged 15 and over, can be used to track changes in retirement patterns and the labour market participation of seniors. 또한 Canadian Community Health Survey는 캐나다 인구의 건강 상태, 건강 관리 활용 및 건강 결정 요인과 관련하여 매 2 년마다 정보를 수집하는 대규모 횡단면 조사이며 매월 고용 및 실업 추정치를 제공하는 노동력 조사 (Labour Force Survey) 15 세 이상 인구의 경우 퇴직 패턴 변화 및 노년층의 노동 시장 참여를 추적 할 수 있습니다.

More recently, the Government of Canada, through the Canadian Institutes of Health Research, launched the Canadian Longitudinal Study on Aging, a large, national, long-term study that is following approximately 50,000 Canadian men and women between the ages of 45 and 85 for a period of 20 years. 최근 캐나다 보건 연구원 (Canadian Institutes of Health Research)을 통해 캐나다 정부는 45 세에서 85 세 사이의 약 50,000 명의 캐나다 남녀를 대상으로 한 대규모 장기간 연구 인 캐나다 노화 연구를 시작했습니다. 20 년의 기간. The study is collecting information on the changing biological, medical, psychological, social, and economic aspects of people's lives, which will enable interdisciplinary, population-based research and evidence-based decision-making that will lead to better health and quality of life for Canadians. 이 연구는 사람들의 삶의 변화하는 생물학적, 의학적, 심리적, 사회적 및 경제적 측면에 관한 정보를 수집하여보다 나은 건강과 삶의 질을 보장하는 학제 적, 인구 기반 연구 및 증거 기반 의사 결정을 가능하게합니다. 캐나다인.

Canada also has a number of Centres on Aging, with many housed within universities. 캐나다에는 노령화 센터 (Centers on Aging)가 다수 있으며, 대부분은 대학 내에 수용되어 있습니다. For example, the Province of Manitoba works and collaborates with the Manitoba Centre for Health Policy and the Centre on Aging, at the University of Manitoba, to research and receive data and other statistical and qualitative information to inform policy and program development. 예를 들어, 매니토바 주정부는 매니토바 주립 대학의 건강 정책 및 노화 센터 센터와 협력하여 정책 및 프로그램 개발을 알리는 데이터 및 기타 통계 및 정 성적 정보를 조사 및 수신합니다. Also, the province of Newfoundland and Labrador provides support to the Healthy Aging Research Program, which supports research in the area of aging and seniors. 또한 Newfoundland and Labrador주는 고령자 및 노인층의 연구를 지원하는 Healthy Aging Research Program을 지원합니다. Researchers have investigated a range of topics, from body mass index trajectories to the health impacts of social isolation. 연구자들은 체질량 지수 궤적에서부터 사회적 격리의 건강 영향에 이르기까지 다양한 주제를 조사했습니다.

Various provinces and territories also collect and share data and statistics as it relates to older adults in Canada. 여러 주 및 준주에서는 캐나다의 노년층과 관련된 데이터 및 통계도 수집하고 공유합니다. For instance, Alberta Labour gathers and disseminates data and statistics on the older worker labour force participation rate, and monitors cases of violation and abuses of older workers through its occupational health and safety, employment standards and labour relations programs. 예를 들어 Alberta Labor는 고령 근로자의 노동 참여율에 대한 데이터와 통계를 수집 및 보급하고 산업 보건 및 안전, 고용 기준 및 노사 관계 프로그램을 통해 고령 근로자의 위반 및 학대 사례를 모니터링합니다.

RIS Commitment 2 RIS 약속 2

To ensure full integration and participation of older persons in society 고령자가 사회에 완전히 통합되고 참여할 수 있도록

Including seniors' voices 연장자의 목소리 포함

The inclusion of seniors' voices at the institutional level is an important and empowering aspect required to stay healthy, active, engaged and informed in Canadian society. 기관 수준에서 노인들의 목소리를 포함시키는 것은 캐나다 사회에서 건강하고, 적극적이며, 참여하고, 정보를 얻는 데 필요한 중요하고 권한 부여적인 측면입니다. The National Seniors Council helps give Canadian seniors the chance to have a say in the issues that matter to them. 전국 노인위원회 (National Seniors Council)는 캐나다 노인들에게 그들에게 중요한 이슈에 대해 말할 기회를 제공합니다. As an advisory body to the Government of Canada on matters related to seniors' well-being and quality of life, the National Seniors Council is comprised of government-appointed members consisting of seniors, representatives of seniors' organizations and experts on seniors and aging. 노인 복지 및 삶의 질과 관련된 문제에 관해 캐나다 정부에 자문기구로서, 노인 협의회는 노인, 노인 단체 대표 및 노인 및 노령층으로 구성된 정부 임명 위원으로 구성됩니다. The inclusion of seniors' voices is also achieved through the Council's mandate to develop and deliver well-balanced advice that takes into account the views of experts, seniors, organizations and groups that provide seniors' programs and services beyond the Council's membership base. 노인들의 목소리를 포함시키는 것은위원회의 회원 기반을 넘어 연장자의 프로그램과 서비스를 제공하는 전문가, 노인, 단체 및 그룹의 견해를 고려한 균형 잡힌 조언을 개발하고 제공하는 이사회의 임무를 통해서도 달성됩니다.

In June 2016, the Canada Mortgage and Housing Corporation began a national housing discussion (Let's Talk Housing) which included public roundtable consultations on finding ways to make housing affordable and to increase the supply of social housing and rental units—including housing specifically for seniors. 2016 년 6 월, 캐나다 모기지 및 주택 공사 (Canadian Mortgage and Housing Corporation)는 주택을 저렴하게 할 수있는 방법을 모색하고 노인을위한 주택을 포함하여 사회 주택 및 임대 단위의 공급을 늘리는 것에 관한 공공 원탁 회의를 포함한 전국 주택 토론 (Let 's Talk Housing)을 시작했습니다.

At the provincial level, Prince Edward Island's Engage PEI program offers older adults an opportunity to become actively involved in nearly 70 government agencies, boards and commissions as members of advisory, operational and regulatory boards. 프린스 에드워드 아일랜드의 Engage PEI 프로그램은 주정부 차원에서 고령자에게 자문, 운영 및 규제위원회 구성원으로 거의 70 개의 정부 기관, 이사회 및위원회에 적극적으로 참여할 수있는 기회를 제공합니다. Engage PEI matches the talents and skills of older adults with leadership opportunities. Engage PEI는 노인들의 재능과 기술을 리더십 기회와 조화시킵니다.

In March 2014, the Government of British Columbia appointed Canada's first seniors advocate. 2014 년 3 월, 브리티시 컬럼비아 정부는 캐나다 최초의 연장자 옹호자를 임명했습니다. The Office of the Seniors Advocate monitors and analyzes seniors' services and issues in British Columbia, and makes recommendations to government and service providers to address systemic issues. Seniors Advocate Office는 British Columbia의 노인 서비스 및 문제를 모니터링 및 분석하고 정부 및 서비스 제공 업체에게 시스템 문제를 해결하도록 권장합니다.

RIS Commitment 4 RIS 약속 4

To adjust social protection systems in response to demographic changes and their social and economic consequences 인구 통계 학적 변화와 사회적 경제적 결과에 대응하여 사회 보장 시스템을 조정

Addressing elder abuse 노인 학대 문제 해결

In line with the Government of Canada's commitment to helping protect at-risk seniors and prevent their mistreatment, measures to raise awareness of elder abuse have included television and print advertising, Internet-based resources and research funding. 위험에 처한 노인을 보호하고 부당한 대우를 예방하기위한 캐나다 정부의 노력에 따라 노인 학대에 대한 인식을 높이기위한 조치에는 텔레비전 및 인쇄 광고, 인터넷 기반 자료 및 연구 기금이 포함됩니다. In addition, community-based and pan-Canadian projects on elder abuse awareness (eg development of screening tools, curricula and fact sheets for front-line service providers) are funded through the New Horizons for Seniors Program, a grants and contributions program that supports projects led or inspired by seniors who make a difference in the lives of others and in their communities. 또한 노인 학대 인식에 관한 지역 사회 및 범 캐나다 프로젝트 (예 : 선별 도구, 커리큘럼 및 프론트 라인 서비스 제공자를위한 사실 자료)는 노인 프로그램을위한 뉴 호라이즌 (New Horizons for Seniors Program), 지원하는 보조금 및 기부 프로그램 다른 사람들의 삶과 지역 사회에서 변화를 가져 오는 노인들이 이끌거나 영감을받은 프로젝트. These projects have supported the development, replication, adaptation and dissemination of resources and promising practices across the country. 이 프로젝트는 전국의 자원 개발 및 유망한 관행의 개발, 복제, 개조 및 보급을 지원했습니다.

As part of these efforts, the Government of Canada supported a national prevalence study on the mistreatment of older Canadians to increase the understanding of these issues and the challenges faced by vulnerable seniors. 이러한 노력의 일환으로 캐나다 정부는이 문제에 대한 이해를 높이고 취약 노인들이 직면 한 과제를 해결하기 위해 나이 든 캐나다인에 대한 학대에 대한 국가 유행성 연구를 지원했습니다.노인의 케어를위한 국가 이니셔티브에 의해 수행,이 연구의 결과는 노인 학대를 해결하기 위해 노력하고 모든 파트너를 알려주는 새로운 증거를 제공합니다. 서비스 드 경찰 드 라 빌 드 몬트리올 L' 개입 policière AUPRES 데이 maltraités [학대 노인들 치안 개입을] aînés라는 제목으로이 기간 동안 정부는 공동으로 프로젝트를 수행하기 위해 셔 브룩 대학에 자금을 지원. 이 프로젝트는 감지하고 노인 학대 사건을 해결하기 위해 캐나다 전역의 경찰 병력의 능력을 향상시킬 것입니다.

Canada.ca의 웹 사이트는 노인에 대한 책임 연방 / 지방 / 영토 장관의 포럼에 의해 개발 된 변호사와 공동 은행 계좌의 힘에 대한 소책자를 포함하여, 노인 학대 방지에 대한 다양한 리소스에 대한 링크를 제공합니다. 또한, 캐나다의 정부는!, 그것은 옳지 않아, 법적 관점을 중심으로 유사한 제품과 함께 노인 학대의 징후 및 위험 요인을 인식하는 방법에 대한 팁을 제공하는 출판 책자의 개발과 보급을 지원했다.

더 나은 학대로부터 노인을 보호하기 위해 캐나다 정부는 피해자의 연령은 범죄 선고 목적에 대한 악화 요인으로 간주되도록 캐나다의 형법을 개정 년 1 월 2013 년 보호 캐나다의 노인이 법 시행 넣어; 뉴 펀들 랜드와 래브라도 학대와 방치의 위험이있는 성인을 보호 2014 년 6 월에 성인의 보호를 존중하는 행위를 통과하면서. 지방의 수는 브리티시 컬럼비아, 앨버타, 퀘벡과 매니토바을 포함하여 노인 학대 전략 및 프로그램을 발표했다. 예를 들어, 매니토바의 전략이 포함됩니다 : 풀 타임 노인 학대 컨설턴트; 24 시간 노인 지원 라인을 남용; 지역 사회 또는 지역 예방 전략; 교육, 인식 및 교육; 직접 서비스를 제공 고위 봉사 단체와 파트너십을 지원.

최근 캐나다 정부는 노인 법률 전문가, 학계, 금융 서비스 산업 및 금융 학대에 대한 경찰 서비스 담당자, 변호사 및 대체 의사 결정 캐나다 전역의 힘으로 라운드 테이블의 숫자를 개최했다. 금융 학대의 예방에 도움을주기 위해, 정부는 균일 한 변호사 법의 영속 힘을 개발하기 위해 캐나다의 통일 법 회의에 자금을 지원. 와 주와 준주에 의해 제정을 위해 함께 개발 한이 법은, 보호 및 노인의 재정 남용을 방지하기 위해 구제는 캐나다 전역 조화 된 방식으로 존재한다는 것을 보장하기 위해 구체적인 조치를 포함합니다. 캐나다 정부는 등 다양한 금융 교육 프로그램 및 이니셔티브 개발 한 '금융 문맹 노인 , 전략을 금융 교육 노인 강화'를 노인들이 직면 한 특정 문제를 해결하기 위해. 전략은 노인 '금융 복지를 개선하고, 사기 및 노인 금융 남용이 발생하지 않도록, 공공 민간 및 비영리 부문과 공동으로 시행되고있다.

목표 3 : 촉진과 나이에 존엄성, 건강과 독립성을 보호하려면

캐나다인 나이 존엄성, 건강과 독립성을 보장하는 필수 요소 중 소득 보장 (또한 목표 1에서 다루어), 건강 보험과 저렴한 주택에 대한 접근, 그리고 노인이 나이에 할 수있는 기회를 통해 독립을 여유되는 것을 보장하기 위해 혁신적인 조치는 안전하고 건강한 방법으로의 자리 표시. 다음 섹션에서는 2012 년부터 정부의 다른 순서에 의해, 시민 사회 내에서 수행 일부 관련 활동을 강조한다.

RIS의 약속 (7)

모든 연령대에서 삶의 질을 보장하고 건강과 복지를 포함하여 독립적 인 생활을 유지하기 위해 노력합니다

The Government of Canada plays a central role in helping Canadians maintain and improve their health. 캐나다 정부는 캐나다인들이 건강을 유지하고 향상시키는 데 도움이되는 중심적인 역할을합니다. While the provinces and territories are responsible for delivering health care to the majority of Canadians, the federal government also has a number of key roles and responsibilities in areas that affect health and health care, including being a regulator, service provider, promoter of innovation and source of information. 주 및 준주가 대다수의 캐나다인에게 건강 관리를 제공 할 책임이있는 반면, 연방 정부는 또한 규제 기관, 서비스 제공 업체, 혁신 촉진 기관 및 건강 관리를 포함하여 건강 및 건강 관리에 영향을 미치는 분야에서 여러 가지 중요한 역할과 책임을 가지고 있습니다. 정보 출처. In 2015, the Government of Canada committed to engage provinces and territories in the development of a multi-year health accord, with the intent to improve coordination on priority areas shared across jurisdictions, including prescription drug costs, home care, mental health and innovation to accelerate system transformation. 2015 년에 캐나다 정부는 처방 의약품 비용, 재택 간호, 정신 건강 및 혁신을 포함하여 관할 지역에 걸쳐 공유되는 우선 순위 분야에 대한 조정을 개선하려는 목적으로 다년간의 건강 협약을 개발하기 위해 주 및 준주와의 약정을 약속했습니다. 시스템 변환을 가속화합니다.

Promoting the sustainability and adequacy of pension systems 연금 제도의 지속 가능성 및 적절성 증진

While retirement income security provisions that benefit those who voluntarily defer their pension are addressed above, it is important to note that not all Canadians are in a position to extend their working life; 자발적으로 연금을 연기하는 사람들에게 혜택을주는 퇴직 소득 보장 조항이 위에 언급되었지만 모든 캐나다인이 직장 생활을 연장 할 수있는 위치에있는 것은 아니며, for those who are, not all choose to do so. 그렇다고 모든 사람들이 그렇게하는 것을 선택하지는 않습니다. In 2016, the Government of Canada introduced a number of measures to continue to help ensure the financial security of current and future seniors. 2016 년에 캐나다 정부는 현재 및 미래의 노인들의 재정적 안전 보장을 지속적으로 유지하기위한 여러 가지 조치를 도입했습니다. The Government changed provisions that were to increase the age of eligibility for Old Age Security benefits from 65 to 67, starting in 2023. It also committed to look at how a new seniors price index that reflects the cost of living faced by seniors could be developed in order to ensure that OAS benefits keep pace with the actual costs of living faced by seniors. 정부는 2023 년부터 65 세부터 67 세까지의 노인 보장 혜택 자격 수급 연령을 늘리는 규정을 변경했다. 또한 노인이 직면 한 생활비를 반영하는 새로운 노인 가격 지수가 어떻게 개발 될 수 있는지 살펴 보았다. OAS 혜택이 노인이 직면 한 실제 생활비와 보조를 맞출 수 있도록 보장합니다. In addition, it announced an increase of $947 per year to the Guaranteed Income Supplement top-up for the lowest-income single seniors, starting in July 2016. This measure represents an investment of over $670 million per year, and will improve the financial security of about 900,000 vulnerable seniors across Canada. 또한, 2016 년 7 월부터 최저 소득 단일 노인에 대한 보장 소득 보조금 보충을 위해 연간 947 달러의 인상을 발표했습니다.이 법안은 연간 6 억 7000 만 달러가 넘는 투자를 나타내며 재정적 안전을 향상시킵니다 캐나다 전역의 취약한 노인 약 90 만 명. Almost 70 percent of these seniors are women. 이 노인의 약 70 %는 여성입니다.

The Government of Canada further committed to strengthening the Canada Pension Plan in order to help Canadians achieve their goal of a safe, secure and dignified retirement. 캐나다 정부는 캐나다인이 안전하고 안전하며 위엄있는 퇴직 목표를 달성 할 수 있도록 캐나다 연금 계획을 강화하기 위해 더욱 노력해 왔습니다. To that end, on October 6, 2016, the Government introduced legislation to enhance the Plan, following a historic agreement in principle between federal and provincial ministers of finance. 이를 위해 정부는 2016 년 10 월 6 일 연방 및 지방 재무 장관 간의 역사적인 합의에 따라 계획을 개선하기위한 입법안을 도입했습니다.

Improving home and continuing care and supporting caregivers 재택 개호 및 지속적인 진료 및 간병인 지원

The priorities in negotiating a new multi-year health accord include more access to high quality in-home caregivers and financial supports for family care. 새로운 다년간의 건강 협약을 협상 할 때 우선 순위는 양질의 가정 간병인에 대한 더 많은 접근과 가정 간호를위한 재정 지원을 포함합니다.

The Government of Canada's Health Care Policy Contribution Program provides funding for projects that address the challenges facing Canada's health care system, promoting innovation to address current and emerging health care system priorities. 캐나다 정부의 보건 정책 기고 프로그램 (Health Care Policy Contribution Program)은 캐나다 건강 관리 시스템이 직면 한 문제를 해결하고 현행 의료 시스템 우선 순위 및 신흥 보건 의료 시스템 우선 순위를 해결하기위한 혁신을 촉진하는 프로젝트에 대한 기금을 제공합니다. Priorities include health human resources, home and continuing care, quality care, patient safety and end-of-life care. 우선 순위에는 건강 인적 자원, 가정과 계속 된 양육, 양질의 보살핌, 환자 안전 및 삶 끝난 치료가 포함됩니다.

Provinces provide a range of home and continuing care options. 각 주에서는 다양한 가정과 지속적인 치료 옵션을 제공합니다. For example, Saskatchewan assists seniors by: providing home nursing services free of charge; 예를 들어, 서스 캐처 원 (Saskatchewan)은 연장자를 돕기 위해 무료로 가정 간호 서비스를 제공합니다. subsidizing home support services through home care; 재가 보호를 통한 재택 지원 서비스 보조금; and subsidizing approximately 80 percent of the overall province-wide cost of publicly funded long-term care. 공공 기금으로 제공되는 장기 요양 보호 비용의 약 80 %를 보조금으로 지급한다. In addition, the province's Seniors House Calls pilot program provides a cohort of targeted seniors who are at risk for poor health outcomes, including repeated hospitalizations and emergency hospital visits, with home-based access to health care providers. 또한시의 Seniors House Calls 시범 프로그램은 반복적 인 입원과 응급 병원 방문, 건강 관리 제공자에 대한 집에서의 접근을 포함하여 열악한 건강 결과를 초래할 위험이있는 노인층을 대상으로합니다.

British Columbia is working to improve access to primary care though a primary care home that provides comprehensive and coordinated team-based care linked to specialized services in order to meet the needs of a rising number of seniors – particularly older adults with moderate-to-complex medical conditions and frailty, including dementia, and individuals with mental health and substance use issues. 브리티시 컬럼비아는 증가하는 노인들의 요구를 충족시키기 위해 전문 서비스와 연계 된 포괄적이고 조정 된 팀 기반 치료를 제공하는 1 차 진료 기관, 특히 중등도에서 복합성이있는 고령자를 대상으로 1 차 진료에 대한 접근성을 향상시키기 위해 노력하고 있습니다 치매, 정신 건강 및 약물 사용 문제가있는 사람들을 포함한 건강 상태 및 약점. This approach, which emphasizes simplified patient pathways and better linkages to a range of community resources, is underway in 14 prototype communities. 간소화 된 환자 경로와 광범위한 지역 사회 자원과의보다 나은 연계성을 강조하는이 접근 방식은 14 개의 프로토 타입 커뮤니티에서 진행되고 있습니다.

Alberta's Home Care Initiatives Grant (2012 to 2016): supports the implementation of innovative home care projects; 알버타의 홈 케어 (Home Care Initiatives) 보조금 (2012-2016) : 혁신적인 재택 케어 프로젝트의 구현을 지원합니다. enhances service delivery; 서비스 제공을 향상시킵니다. optimizes Albertans' level of physical, spiritual, social, cognitive and emotional functioning; Albertans의 신체적, 영적, 사회적,인지 적, 정서적 기능 수준을 최적화합니다. and provides support, respite and education to caregivers. 간병인들에게 지원, 휴식 및 교육을 제공합니다.

In addition to federally instituted Employment Insurance compassionate care benefits (previously addressed under Goal 1), several other initiatives to improve support for caregivers exist at the provincial level. 연방 정부가 제정 한 고용 보험 자비로운 보육 혜택 (이전에 목표 1)에 덧붙여, 주정부 차원에서 돌보미에 대한 지원을 개선하기위한 몇 가지 다른 조치가 있습니다. For instance, Newfoundland and Labrador is working with regional health authorities and the not-for-profit sector to provide support to unpaid caregivers through such programs as Caregivers Out of Isolation NL, delivered by the Seniors Resource Centre of Newfoundland and Labrador for caregivers who care for family members and friends of any age. 예를 들어 Newfoundland and Labrador는 지역 보건 당국과 비영리 단체와 협력하여 뉴 펀들 랜드 래브라도 시니어 리소스 센터에서 Caregivers Out of Isolation NL과 같은 프로그램을 통해 무보수 간병인을 지원합니다. 가족이나 친구들을위한 The province is also committed to increase innovative caregiving options through the Paid Family Caregiving pilot program. 또한 Paid Family Caregiving 파일럿 프로그램을 통해 혁신적인 보육 선택권을 늘리기 위해 노력하고 있습니다. This program provides subsidies over an 18‑month period for seniors and adults with disabilities to pay a family member for approved home support. 이 프로그램은 장애가있는 연장자와 성인이 18 개월 동안 보조금을 지급하여 승인 된 가정 지원을 위해 가족에게 비용을 지불합니다.

Manitoba's Caregiver Recognition Act (2011) serves to increase awareness and recognition of the valuable contributions of unpaid caregivers; 매니토바 간병인 인정 법 (2011)은 무보수 간병인의 귀중한 기여에 대한 인식과 인식을 높이는 역할을합니다. sets out general principles for government relating to caregivers; 간병인과 관련된 정부의 일반 원칙을 설정합니다. and provides for a minister-appointed caregiver advisory committee, mandatory biannual reporting and an annual recognition event. 장관이 임명 한 간병인 자문위원회, 의무적 인 연 2 회보고 및 연례 인정 행사를 제공한다.

Palliative Care 완화 케어

The 2015 commitment to negotiate a multi-year Health Accord includes, among other priorities, more and better home care services, including palliative care at home. 2015 년 건강 증진 협약에 대한 협상은 다른 우선 순위 중에서도 가정에서의 완화 치료를 포함하여 더 나은 가정 간호 서비스를 포함합니다.

In 2013, the Government of Canada committed funding to support training in palliative care to front-line health care providers, through Pallium Canada. 2013 년 캐나다 정부는 Pallium Canada를 통해 일선 의료진에게 완화 의료 훈련을 지원하기위한 기금을 제공했습니다. The Government has also invested more than $43 million in the past eight years in the area of palliative care research. 또한 정부는 완화 의료 연구 분야에서 지난 8 년간 4300 만 달러 이상을 투자했습니다.

The Government has worked with the Canadian Hospice Palliative Care Association to provide home support workers serving First Nations communities with appropriate tools and resources to support palliative care needs. 정부는 캐나다 호스피스 완화 완화 협회와 협력하여 고등 진료 필요를 지원하기 위해 원주민 사회에 적절한 도구와 자원을 제공하는 가사 지원 근로자를 제공했습니다. The overall goal is to improve end-of-life care in First Nations communities through developing palliative care programs and creating a culturally appropriate theory of change to guide palliative care program and policy development nationally. 전반적인 목표는 완화 의료 프로그램을 개발하고 완화 치료 프로그램 및 정책 개발을 전국적으로 안내하는 문화적으로 적절한 변화 이론을 창안함으로써 원주민 사회의 삶의 마지막 단계의 치료를 개선하는 것입니다.

At the provincial level, both Alberta and British Columbia are among provinces which have established provincial end-of-life-care action plans and related measures. 주정부 차원에서 알버타와 브리티시 컬럼비아는 주정부의 삶의 끝 (end-of-life-care) 행동 계획 및 관련 조치를 수립 한 지방 중 하나입니다.

Legislation on medical assistance in dying 죽어가는 의료 지원에 관한 법률

In June 2016, the Government of Canada announced the passing of legislation on medical assistance in dying, enabling safe and consistent access across Canada. 2016 년 6 월 캐나다 정부는 사망시 의료 지원에 관한 법률 제정을 발표하여 캐나다 전역에 안전하고 일관된 접근을 가능하게했습니다. The legislation balances personal autonomy for those seeking access to medically assisted dying while protecting vulnerable Canadians. 이 법안은 의학적으로 도움이되는 사망에 대한 접근을 원하는 사람들이 개인의 자율성을 유지하면서 취약한 캐나다인을 보호합니다. The legislation revises the Criminal Code to exempt health care practitioners who provide, or help to provide, medical assistance in dying from otherwise applicable criminal offences. 이 법안은 달리 적용되는 형사 범죄로 사망 할 경우 의료 지원을 제공하거나 제공하는 것을 돕는 의료 종사자를 면제하도록 형법을 개정합니다. The Government of Canada will continue to work with provinces and territories as provisions of the legislation come into force. 캐나다 정부는 법안의 규정이 발효됨에 따라 주 및 준주와 계속 협력 할 것입니다. It will also further study medical assistance in dying in the context of mature minors, people for whom mental illness is the sole underlying condition, and advance requests. 또한 성숙한 미성년자, 정신 질환이 유일한 근본적인 상태 인 사람들, 사전 요청 등의 상황에서 죽어가는 것에 대한 의료 지원을 더 연구 할 것입니다.

Health promotion and seniors' mental health 건강 증진 및 노인 정신 건강

In its efforts on health promotion and disease and injury prevention, the Government of Canada takes a life course approach to shape its activities, helping identify and interpret trends in the health of the population from birth to end of life. 건강 증진 및 질병 및 부상 예방에 대한 노력에서 캐나다 정부는 출생부터 끝날 때까지 인구의 건강 추세를 파악하고 해석하는 데 도움이되는 활동 과정을 수립하는 평생 학습 방법을 채택합니다.

The Government's Aboriginal Diabetes Initiative aims to reduce type 2 diabetes through health promotion and disease prevention services. 정부의 원주민 당뇨병 구상은 건강 증진 및 질병 예방 서비스를 통해 제 2 형 당뇨병을 감소시키는 것을 목표로합니다. The Initiative benefits First Nations and Inuit communities by increasing awareness, knowledge and skills relevant to risk factors and diabetes prevention approaches, and by providing access to diabetes prevention, screening, and management services. 이니셔티브는 위험 요소 및 당뇨병 예방 접근에 관한 인식, 지식 및 기술을 향상시키고 당뇨병 예방, 검사 및 관리 서비스에 대한 접근성을 제공함으로써 First Nations 및 Inuit 커뮤니티에 혜택을줍니다. Programming includes health promotion activities that involve Elders. 프로그래밍에는 장로를 포함한 건강 증진 활동이 포함됩니다. In addition, some communities have nutrition or physical activity programming that is adapted for seniors. 또한 일부 지역 사회는 노인에게 적합한 영양 또는 신체 활동 프로그램을 제공합니다.

In 2015, the Government of Canada partnered with the Canadian Coalition for Seniors' Mental Health and retailer Shoppers Drug Mart to develop and disseminate seniors' mental health resources to help seniors and those who care for them to recognize the signs, symptoms and factors that can lead to depression. 2015 년 캐나다 정부는 시니어 정신 건강을위한 Canadian Coalition 및 소매점 Shoppers Drug Mart와 파트너 관계를 맺고 노인의 정신 건강 자원을 개발 및 보급하여 노인과 그 사람들이 징후, 증상 및 요인을 인식하도록 돕는 사람들을 돕습니다. 우울증에 이르게한다. Similar educational resources on suicide prevention were also created, and resources are being developed on delirium and mental health issues in long-term care for health professionals. 자살 예방에 관한 이와 유사한 교육 자료도 작성되었으며 건강 전문가를위한 장기 간호에서 정신 착란 및 정신 건강 문제에 대한 자료가 개발되고 있습니다.

Saskatchewan's Mental Health and Addictions Action Plan addresses the needs of a growing population of seniors through promoting a culture of care that improves mental health in long-term care facilities, providing to staff in-home and long-term care and enhancing resources to better respond to identified needs. Saskatchewan의 정신 건강 및 중독 행동 계획은 장기 요양 시설의 정신 건강을 향상시키고, 재택 근무 및 장기 요양 보호를 제공하고,보다 잘 대응할 수있는 자원을 향상시키는 보살핌 문화를 촉진함으로써 노인 인구의 증가하는 요구를 해결합니다. 확인 된 요구에.

Brain health and dementia 두뇌 건강 및 치매

The Government of Canada has initiated a five-year partnership (2015 to 2020) with Baycrest Health Sciences to help establish the Canadian Centre for Aging and Brain Health Innovation. 캐나다 정부는 노화와 두뇌 건강 혁신을위한 캐나다 센터 설립을 돕기 위해 Baycrest Health Sciences와 5 년 간의 협력 관계 (2015-2020 년)를 시작했습니다. Funding for the Centre will support the development, testing, and scale-up of innovative products and services to support brain health and aging, with a focus on dementia. 센터 자금은 치매에 중점을 둔 뇌 건강 및 노화를 지원하는 혁신적인 제품 및 서비스의 개발, 테스트 및 확장을 지원합니다. The Canadian Consortium on Neurodegeneration in Aging, which was launched in 2014 and is Canada's premier research hub on neurodegenerative diseases affecting cognition, including dementia, includes over 350 researchers from across Canada, and 14 multisectoral partners. 2014 년에 시작된 노화의 신경 퇴행에 관한 캐나다 컨소시엄은 캐나다 전역의 350 명이 넘는 연구자와 14 개의 다 분야 파트너를 포함하여 치매를 비롯하여인지에 영향을 미치는 신경 퇴행성 질환에 대한 캐나다의 최고의 연구 중심지입니다. Two new initiatives were recently launched by the Canadian Institutes of Health Research that focus on new aspects related to dementia research: big data on dementia; 최근 치매 연구와 관련된 새로운 측면에 초점을 둔 캐나다 보건 연구원 (Canadian Institutes of Health Research)에서 두 가지의 새로운 시도가 시작되었습니다. and the challenge of dementia in Indigenous populations. 그리고 원주민 집단의 치매에 대한 도전.

In 2015, the Government of Canada launched Dementia Friends Canada in collaboration with the Alzheimer Society of Canada. 2015 년 캐나다 정부는 캐나다 알츠하이머 학회 (Alzheimer Society of Canada)와 공동으로 치매 친구 (Dementia Friends Canada)를 발족했습니다. The digital engagement campaign works to decrease stigma about what it is like to live with dementia. 디지털 참여 캠페인은 치매와 함께 사는 것이 어떤 것인지에 대한 오명을 줄이기 위해 노력합니다. In 2016, the Government released a series of videos to raise awareness of the challenges associated with caring for a person with dementia, in particular the risk of becoming socially isolated. 2016 년에 정부는 치매를 가진 사람을 돌보는 것과 관련된 문제, 특히 사회적으로 고립 될 위험에 대한 인식을 높이기 위해 일련의 비디오를 발표했습니다.

Manitoba's Framework for Alzheimer's Disease and Other Dementias (June 2014) outlines recommendations in five key areas that follow common responses to dementia that people would experience in their dementia journey, including: raising awareness and understanding; 알츠하이머 질환 및 기타 치매에 대한 매니토바의 기본 틀 (2014 년 6 월)은 사람들이인지 증진에 대한 공통된 반응을 따르는 5 개 핵심 분야의 권장 사항을 다음과 같이 요약합니다. early recognition, initial assessment and diagnosis; 조기 인정, 초기 평가 및 진단; management, care and support; 관리, 간병 및 지원; end-of-life care; 말기 치료; and research and evaluation. 연구 및 평가. A similar strategy is being developed in Alberta. 유사한 전략이 앨버타에서 개발되고 있습니다.

Also at the provincial level, Prince Edward Island has replaced all nursing homes with small home models of residence and implemented person-centred care strategies to promote safe, dignified care and support for those with dementia. 또한 주정부 수준에서 프린스 에드워드 아일랜드는 모든 요양원을 소규모 주택 거주 모델로 대체하고 치매 환자를위한 안전하고 위엄있는 보살핌과 지원을 촉진하기 위해 개인 위주의 보육 전략을 시행했습니다. Newfoundland and Labrador has introduced protective community residences, located in residential neighbourhoods, where people living with mild-to-moderate dementia are able to retain their independence and participate in daily activities. 뉴 펀들 랜드와 래브라도 (Newfoundland and Labrador)는 주거 지역에 위치한 보호 지역 공동 주택을 도입했습니다. 이곳에서 경증부터 중등도의 치매로 생활하는 사람들은 독립을 유지하고 일상 활동에 참여할 수 있습니다.

Both Alberta and British Columbia have provided funding to provincial Alzheimer Society organizations to implement the First Link program™, a proactive early intervention program connecting individuals, families, and caregivers affected by dementia to community supports. 알버타와 브리티시 컬럼비아주는 지방 알츠하이머 학회에 치매로 고통받는 개인, 가족 및 간병인을 지역 사회 지원에 연결하는 사전 조기 중재 프로그램 인 First Link 프로그램을 시행하기위한 기금을 제공했습니다. In British Columbia, a province-wide dementia care education program, PIECES™ (based on physical, intellectual, emotional, capabilities, environment and social behaviours) is being implemented to support delivery of person-centred care for people with cognitive impairment and/or mental health care need. 브리티시 컬럼비아주의인지 기능 장애 교육 프로그램 인 PIECES ™ (신체적, 지적, 정서적, 능력, 환경 및 사회적 행동을 기반으로 함)가인지 기능 장애인에게 사람 중심의 치료 서비스를 제공하도록 구현되었습니다. 정신 건강 치료가 필요합니다.

Age-Friendly Communities 나이 - 친절한 지역 사회

Age-Friendly Communities (AFC) is an initiative in which over 1,000 Canadian communities, 10 provinces and the Government of Canada are currently engaged with a focus on creating physical and social environments where policies, services and structures are designed to support and enable older adults. AFC (Age-Friendly Communities)는 1,000 개가 넘는 캐나다 공동체, 10 개 주 및 캐나다 정부가 현재 고령자를 지원하고 가능하게하기위한 정책, 서비스 및 구조가 설계된 신체 및 사회 환경 조성에 중점을두고 있습니다. .

Several provinces have launched AFC initiatives as part of a range of programs to promote active aging, social and community engagement and learning, and to leverage partnerships at the local level. 몇몇 주에서는 활발한 고령화, 사회 및 지역 사회의 참여와 학습을 촉진하고 지역 차원에서 파트너십을 활용하기위한 다양한 프로그램의 일환으로 AFC 이니셔티브를 시작했습니다. Ontario offers its Age-Friendly Communities Planning Grant Program (2014), while 84 Manitoba communities, including the City of Winnipeg, have taken part in that province's Age-Friendly Manitoba Initiative. 온타리오 주에서는 나이지리아 친화적 인 지역 사회 계획 기금 프로그램 (2014 년)을 제공하고, 위니펙시를 비롯한 84 개의 매니토바 지역 사회가 그 지역의 나이에 맞는 매니토바 이니셔티브에 참여했습니다. Meanwhile, Quebec has seen more than 800 municipalities join the AFC initiative as part of provincial efforts to respond to population aging and to ensure seniors live in environments that are more responsive to their needs. 한편 퀘벡주는 인구 고령화에 대응하고 노인들이 자신의 필요에보다 민감하게 반응 할 수 있도록하기 위해 800 개 이상의 시정촌이 AFC 이니셔티브에 동참하는 것을 보았습니다.

Individual cities, such as Hamilton, Ontario, and Edmonton, Alberta, are engaging stakeholder organizations, seniors and the broader community to respond to the needs of older residents. 온타리오 주 해밀턴과 알버타 주 에드몬 톤과 같은 개별 도시는 노인 거주자들의 요구에 부응하기 위해 이해 관계자 조직, 노인 및 더 넓은 커뮤니티에 참여하고 있습니다. This has included undertaking walkability strategies, prioritizing sidewalk and transit improvements, establishing the Snow Angels program to recognize citizens who assist with private snow removal, and offering age-friendly training to transit and taxi drivers. 여기에는 걷기 전략, 우선 보도 및 대중 교통 개선, 사설 제설을 지원하는 시민을 인식하고 교통 및 택시 운전사에게 노령 친화적 인 교육을 제공하는 Snow Angels 프로그램을 수립하는 것이 포함됩니다.

The Government of Canada continues to play a leadership role in promoting the AFC model to other orders of government, non-government organizations and the international community. 캐나다 정부는 AFC 모델을 정부, 비정부기구 및 국제 사회의 다른 계층에 홍보하는 데 지속적으로 주도적 인 역할을 수행합니다. This has included releasing tools and resources to support implementation, progress and outcomes measurement, and evaluation. 여기에는 구현, 진행 및 결과 측정 및 평가를 지원하는 도구 및 리소스가 포함되어 있습니다.

Seniors housing 노인 숙소

The Government of Canada supports a range of housing activities to help seniors with their diverse housing needs. 캐나다 정부는 다양한 주택 수요가있는 노인들을 돕기 위해 다양한 주택 활동을 지원합니다. This includes providing mortgage loan insurance for large, multi-unit rental properties, including retirement and nursing homes. 여기에는 퇴직 및 양로원을 포함한 대규모의 다단계 임대 주택에 대한 담보 대출 보험 제공이 포함됩니다. From 2006 to 2015, federal mortgage loan insurance was provided for some 98,000 seniors housing units. 2006 년부터 2015 년까지 약 98,000 명의 노인 주택에 대해 연방 모기지 론 보험이 제공되었습니다.

Through various funding programs, including the Investment in Affordable Housing, the Government supports low-income seniors whose needs cannot be met in the marketplace. 저렴한 주택 투자를 포함한 다양한 재정 지원 프로그램을 통해 정부는 시장에서 요구를 충족시킬 수없는 저소득층의 노인들을 지원합니다. In 2016, the Government announced $200.7 million in funding over two years to support the construction, repair and adaptation of affordable housing for more than 5,000 low-income senior households. 2016 년에 정부는 5,000 명이 넘는 저소득 고령자를위한 저렴한 주택의 건설, 수리 및 개조를 지원하기 위해 2 년간 2 억 1 천 7 백만 달러를 지원했습니다. In addition, it announced that public consultations to develop a national housing strategy, which will review existing programs and explore new and innovative approaches to housing, including seniors housing. 또한, 공공 협의를 통해 기존 프로그램을 검토하고 노인 주거를 포함하여 새롭고 혁신적인 주거 방식을 모색하는 국가 주택 전략을 개발할 것이라고 발표했습니다.

The Government conducts research and analysis on seniors housing needs, aging-in-place, and accessible and affordable housing options. 정부는 노인 주택 수요, 노후화 된 시설, 접근하기 쉽고 저렴한 주택 옵션에 대한 조사 및 분석을 수행합니다. It also works with private and government partners to demonstrate how innovative design, such as FlexHousing and laneway homes, can help seniors live independently. 또한 민간 및 정부 파트너와 협력하여 FlexHousing 및 laneway 주택과 같은 혁신적인 설계가 노인을 독립적으로 생활에 도움이 될 수 있음을 보여줍니다.

Among the many examples of innovative housing projects, the City of North Vancouver secured 76 new below-market-price seniors' rental-housing units through a public–private partnership. 혁신적인 주택 프로젝트의 많은 사례 중에서 노스 밴쿠버시는 공공 - 민간 파트너십을 통해 76 개의 새로운 시장 가격 노인 임대 주택을 확보했습니다. The project features 63 units with specialized adaptability features, including adjustable countertops, wider doorways, and grab bars in bathrooms. 이 프로젝트는 조정 가능한 조리대, 넓은 출입구 및 욕실의 잡아 바를 포함하여 특수 적응 기능이있는 63 개의 장치를 갖추고 있습니다.

Supports for aging in place 고령화 지원

In 2012, the Forum of Federal/Provincial/Territorial Ministers Responsible for Seniors released Thinking About Aging in Place, a guide for older adults who want to plan for their future. 2012 년에 노인을 담당하는 연방 / 지방 / 영토 각료 포럼은 미래를 계획하고 싶은 고령자를위한 안내서 인 노령화에 관한 사고를 발표했습니다.

A range of financial supports are provided at the provincial level to enable home repairs and modifications and support independent living, including Prince Edward Island's Seniors Safe @ Home Program for low- to moderate-income seniors and Manitoba's Residential Adaptations for Disabilities Program, along with low-interest home equity loans through Alberta's new Seniors Home Adaptation and Repair Program. 프린스 에드워드 아일랜드의 시니어 세이프 홈 프로그램 (Soft @ Home Programme)과 매니토바 주거 적응 장애 프로그램 (Manitoba 's Residential Adaptations for Disabilities Program)을 비롯하여 주택 수리 및 개조가 가능하고 독립 생활을 지원할 수 있도록 지방 수준에서 다양한 재정 지원이 제공됩니다. 알버타의 새로운 시니어 홈 적응 및 수리 프로그램을 통해 주택 담보 융자를 받는다.

Other financial measures include Manitoba's Rent Assist – Help for Low-Income Senior Renters, which provides direct monthly cash to low-income renters aged 55 and over, and Alberta's Seniors Property Tax Deferral Program, which allows homeowners 65 and older to defer all or part of their residential property taxes through a low-interest home equity loan to be repaid when the home is sold, or sooner if the senior chooses. 다른 재정적 조치에는 매니토바의 임대료 지원 - 55 세 이상 저소득층 세입자에게 월별 현금을 직접 제공하는 저소득층 세입자를위한 도움 및 65 세 이상의 주택 소유주가 전체 또는 일부를 연기 할 수있게 해주는 알버타 주 노령 재산세 과세 프로그램이 포함됩니다 주택을 팔 때 상환해야 할 저리 가계 융자를 통해 주거 재산세를 납부해야합니다.

British Columbia's Better at Home non-medical home support program provides simple, non-medical services (eg light housekeeping, grocery shopping) to help seniors remain in their own homes longer. 브리티시 컬럼비아의 더 나은 가정 비 의료 가정 지원 프로그램은 연장자가 자신의 집에 더 오래있을 수 있도록 간단한 비 의료 서비스 (예 : 가벼운 청소, 식료품 쇼핑)를 제공합니다. Meanwhile, Saskatchewan's Home First/Quick Response projects target enhanced home care services for intensive short-term needs or longer-term support services with a goal of sustaining seniors in their homes for as long as possible in order to: delay or prevent admission to long-term care; 한편 서스 캐처 원의 홈 퍼스트 / 퀵 리스폰스 프로젝트는 장기간에 걸친 입원을 지연 시키거나 방지하기 위해 집에서 연장자를 가능한 한 오랫동안 유지할 것을 목표로 집중 단기 요구 또는 장기 지원 서비스를위한 향상된 재가 보호 서비스를 목표로 삼습니다 -term care; facilitate appropriate discharge from acute care to the community; 급성 치료에서 지역 사회로의 적절한 배출 촉진; prevent unnecessary admissions to emergency rooms; 응급실로의 불필요한 입원을 방지한다. and engage service providers in the system to support seniors in their own homes. 자신의 집에있는 노인을 지원하기 위해 시스템의 서비스 제공 업체에 종사하십시오.

Fall prevention, technology investments and emergency preparedness 가을 예방, 기술 투자 및 비상 사태 대비

The Government of Canada undertakes research on fall injuries and death among Canadians 65 years and over, and works with national and international partners to share knowledge and to promote best practices for the prevention of seniors' injuries. 캐나다 정부는 65 세 이상의 캐나다인의 낙상 및 사망에 관한 조사를 수행하고 국내외 파트너와 협력하여 지식을 공유하고 노인 부상 예방을위한 모범 운영을 장려합니다. The Government also worked with various stakeholders to improve safe stair construction in new homes. 정부는 또한 신규 주택의 안전한 계단 건설을 향상시키기 위해 다양한 이해 관계자와 협력했습니다. In 2015, the National Building Code of Canada was updated to benefit older adults and reduce the probability injuries related to falls. 2015 년 캐나다의 National Building Code는 고령자에게 혜택을주고 낙상과 관련된 확률을 줄이기 위해 업데이트되었습니다.

In addition, the Government supports the Canadian Frailty Network in developing, evaluating and disseminating information about the use of various technologies in the care of seriously ill older patients. 또한, 정부는 심각하게 노약 한 환자들을 돌보는 데있어 다양한 기술의 사용에 관한 정보를 개발, 평가 및 보급하는 데있어 Canadian Frailty Network를 지원합니다.

The Government is also supporting the AGE-WELL Networks Centre of Excellence (Aging Gracefully across Environments using Technology to Support Wellness, Engagement and Long Life NCE Inc.). 정부는 또한 AGE-WELL Networks 우수 센터 (Wellness, Engagement, Long Life NCE Inc.를 지원하기 위해 기술을 사용하여 환경 전반에 노후화 됨)를 지원하고 있습니다. AGE-WELL is a national research network in technology and aging that seeks to help older Canadians maintain their independence, health and quality of life through accessible technologies that increase their safety and security, support their independent living, and enhance their social participation. AGE-WELL은 안전과 보안을 강화하고 독립적 인 생활을 지원하며 사회 참여를 향상시키는 접근 가능한 기술을 통해 캐나다의 노년층이 독립성, 건강 및 삶의 질을 유지하도록 돕는 기술 및 노령화에 관한 국가 연구 네트워크입니다. AGE-WELL represents a $36.6 million investment (2014–2019) between industry partners, not-for-profit organizations and researchers. AGE-WELL은 업계 파트너, 비영리 단체 및 연구원 간의 3660 만 달러 (2014-2019) 투자를 나타냅니다.

CanAssist is a University of Victoria organization dedicated to helping people with disabilities improve their quality of life and increasing awareness of disability issues. CanAssist는 장애를 가진 사람들이 삶의 질을 향상시키고 장애 문제에 대한 인식을 높이도록 돕는 데 헌신하는 빅토리아 대학 (University of Victoria) 조직입니다. In March 2014, British Columbia provided $2 million to CanAssist for the CanStay Home program to develop a suite of innovative technologies that support vulnerable British Columbian seniors and others to stay in their homes longer, enhancing their well-being and quality of life. 2014 년 3 월, 브리티시 컬럼비아주는 CanStay Home 프로그램에 CanAssist에 200 만 달러를 제공하여 취약한 브리티시 컬럼비아 주 선배와 다른 사람들이 가정에 더 오래 머물도록 지원하는 혁신적인 기술을 개발하여 건강과 삶의 질을 향상 시켰습니다. One system, the Wandering Deterrent System, uses computer screens that flash personalized video messages to discourage a person from leaving the house late at night—a common occurrence among people with dementia. 하나의 시스템 인 Wandering Deterrent System은 개인화 된 비디오 메시지를 플래시하는 컴퓨터 화면을 사용하여 밤늦게 집을 떠나지 못하도록합니다. 이는 치매를 가진 사람들에게 흔히 발생합니다.

The Government of Canada's Get Prepared campaign aims to educate and assist all people in preparing for natural and man-made disasters, with a focus on helping those that have disabilities or special needs, including aging citizens. 정부의 캐나다 준비 캠페인은 노령화 된 시민을 포함하여 장애가 있거나 특수한 필요가있는 사람들을 돕는 데 중점을두고 자연 재해 및 인재 재난 대비에 모든 사람들을 교육하고 지원하는 것을 목표로합니다. From 2009 to 2013, the Government of Canada funded the University of Ottawa to lead a project entitled Enhancing Resilience Among High Risk Populations to Maximize Disaster Preparedness, Response and Recovery. 2009 년부터 2013 년까지 캐나다 정부는 오타와 대학교에 재해 대비, 대응 및 복구를 극대화하기 위해 고위험 인구 중 탄력성 강화라는 프로젝트를 이끌 기위한 자금을 지원했습니다. The project identified new knowledge on resilience-oriented interventions to enhance emergency preparedness among seniors and other at-risk populations. 이 프로젝트는 고령자와 다른 위험에 처한 사람들 사이의 비상 사태 대비를 향상시키기 위해 회복력 중심의 개입에 관한 새로운 지식을 확인했습니다. The Government also developed tangible tools for emergency managers, first responders and community organizations to identify strengths and vulnerabilities in their communities and to implement interventions. 또한 정부는 응급 관리자, 응급 처치 요원 및 지역 사회 조직이 지역 사회의 강점과 취약성을 파악하고 중재를 실시 할 수있는 가시적 도구를 개발했습니다. This project addressed a gap in empirical evidence on the effectiveness of interventions focused on disaster support and promoting resilience. 이 프로젝트는 재해 지원 및 탄력성 증진에 중점을 둔 중재의 효과성에 대한 경험적 증거의 차이를 설명했습니다.

Goal 4: To maintain and enhance intergenerational solidarity 목표 4 : 세대 간 연대성을 유지하고 향상시키는 것

The strength and number of social connections between community members, including trust, reciprocity and civic engagement, are significant characteristics of a society with strong social capital and healthy social cohesion. 신뢰, 호혜주의 및 시민 참여를 포함하여 지역 사회 구성원 간의 사회적 연결의 강도와 수는 강한 사회적 자본과 건강한 사회적 응집력을 가진 사회의 중요한 특징입니다. Connections between individuals are important as they encourage membership and participation in community organizations and serve to build social solidarity, mutual dependence, understanding and co-operation—values that unite all Canadians and characterize Canadian society. 개인 간 연계는 지역 사회 단체의 회원 및 참여를 독려하고 모든 캐나다인을 결속시키고 캐나다 사회를 특징 짓는 사회적 연대, 상호 의존, 이해 및 협력 - 가치를 구축하는 데 중요합니다. More specifically, intergenerational relations describe solidarity between generations; 더 구체적으로, 세대 간의 관계는 세대 간의 연대를 묘사한다. something built when Canadians of all ages engage, recognize and respect individuals of all generations. 모든 연령대의 캐나다인이 모든 세대의 사람들을 참여시키고 인식하며 존중할 때 만들어지는 것.

The measures highlighted in the following section demonstrate some of the efforts occurring across the country over the last five years that continue to preserve and fortify intergenerational relations. 다음 절에서 강조한 측정은 세대 간 관계를 유지하고 강화하는 지난 5 년 동안 전국적으로 일어난 노력의 일부를 보여줍니다.

RIS Commitment 9 RIS 약속 9

To support families that provide care for older adults and promote intergenerational and intragenerational solidarity among family members 고령자를 돌보고 가족 간의 세대 간 및 세대 간 연대를 장려하는 가족을 지원

Building strong intergenerational relationships 강력한 세대 간 관계 구축

The New Horizons for Seniors Program provides funding to not-for-profit organizations to support intergenerational projects involving seniors and their communities. 노인을위한 뉴 호라이즌 프로그램은 비영리 단체가 노인과 그 지역 사회와 관련된 세대 간 프로젝트를 지원할 수있는 기금을 제공합니다. Among the range of initiatives receiving support are: the Building Bridges project, developed by the Curling 50+ Club to connect seniors with youth in Newfoundland and to build new friendships as students learn new skills, experiences and wisdom from local seniors; 지원을받는 이니셔티브의 범위는 다음과 같습니다 Curling 50+ Club이 Newfoundland의 청소년과 노인을 연결하고 지역 노인의 새로운 기술, 경험 및 지혜를 배울 때 새로운 우정을 쌓기 위해 개발 한 Building Bridges 프로젝트. and an intergenerational culinary project initiated by the Bureau de la communauté haïtienne de Montréal, in which seniors give young people cooking lessons, and pass down their knowledge of Haitian cuisine from one generation to the next. 연장자가 수업을 요리 할 수있게 해주는 몬트리올 의회 de la communauté haïtienne de de Montréal이 시작한 세대 간 요리 프로젝트를 소개하고, 아이티 요리에 대한 지식을 한 세대에서 다음 세대로 전수합니다.

The Age-Friendly Manitoba Initiative was designed to promote and enhance opportunities for intergenerational relationships and partnerships that contribute to more inclusive and respectful communities, and to provide resources to support local intergenerational activities. 나이에 맞는 매니토바 이니셔티브는보다 포괄적이고 존중받는 공동체에 기여하는 세대 간 관계 및 파트너십의 기회를 촉진하고 향상시키고 지역 세대 간 활동을 지원하는 자원을 제공하기 위해 고안되었습니다. Moreover, the Manitoba Council on Aging recognizes intergenerational groups in its recognition awards, featuring Manitobans of different generations collaborating to address community needs or making extraordinary contributions to the community through collaborative activities. 매니토바 협의회는 세대 간 그룹이 인정받는 상을 수상했으며, 여러 세대의 매니토바 인이 공동체 활동에 협력하거나 협력 활동을 통해 공동체에 특별한 공헌을하고 있습니다.

The Government of Canada supported the development of a video, Seniors are Cool!, that targets school-aged children and is part of an educational tool kit designed for use by educators to help dispel misconceptions around aging and older people. 캐나다 정부는 비디오의 개발을 지원했습니다. 시니어는 멋지다!, 학교 연령의 어린이를 대상으로하며, 고령자와 노인에 대한 오해를 없애기 위해 교육자가 사용하도록 고안된 교육 도구 키트의 일부입니다. The video, geared to children between the ages of 9 and 11, is for use by elementary school educators to instill values of respect towards older adults in school-aged children and ensure changing attitudes about aging. 이 비디오는 9 세에서 11 세 사이의 어린이들을 대상으로 초등학교 교사들이 노년층 어린이들에 대한 존중의 가치를 심어주고 노화에 대한 태도를 변화시키는 데 사용됩니다.

Celebrating older Canadians and promoting volunteering 나이가 많은 캐나다인 축하와 자원 봉사 홍보

Since 2011, the Government of Canada, as well as organizations and individuals in communities across the country, have celebrated National Seniors Day on October 1, as a means of recognizing the valuable past and present contributions of seniors to Canadian communities, workplaces and society. 2011 년부터 캐나다 정부와 캐나다 전역의 단체 및 개인은 10 월 1 일에 캐나다 노년층의 캐나다 사회, 직장 및 사회에 대한 과거 및 현재의 귀중한 기여를 인정하는 수단으로 전국 노인의 날을 기념했습니다.

In addition, through the initiative of civil society, June 1 was declared Intergenerational Day Canada by over 90 cities across Canada in 2013. Intergenerational Day Canada is meant to raise awareness about the simplicity and power of intergenerational connections, and to act as an invitation for every individual to do something positive in bridging generations. 또한 시민 사회의 주도로 6 월 1 일이 2013 년 캐나다 전역의 90 개 도시에서 세대 간 날의 날로 선포되었습니다. 세대 간 날 캐나다는 세대 간 연결의 단순성과 힘에 대한 인식을 제고하고 모든 세대가 브리징 세대에서 긍정적 인 것을 할 수 있습니다.

Canada's Volunteer Awards program recognizes the many Canadians who give their time to make impactful change in the lives of the people around them and to better their communities. 캐나다의 자원 봉사자 상 프로그램은 주변 사람들의 삶에 영향을 미치는 변화를 가져오고 지역 사회를 개선 할 시간을주는 많은 캐나다인을 인정합니다. The awards celebrate the significant contributions of volunteers, not-for-profit organizations and businesses across the country in their communities. 이상은 지역 사회에서 전국의 자원 봉사자, 비영리 단체 및 기업의 중요한 공헌을 기념하는 상입니다. The honours, which consist of 17 awards at the national and regional level, highlight best practices in community leadership, encourage partnerships across sectors, and seek to inspire Canadians from all life stages to find new ways to make a difference. 전국 및 지역 차원에서 17 개 상을 수상한이상은 지역 사회 리더십의 모범 사례를 강조하고 부문 간 파트너십을 장려하며 모든 삶의 단계에서 캐나다인에게 새로운 변화를 창출하도록 고무하도록 노력합니다.

Regional co-operation 지역 협력

In light of the socio-economic challenges and opportunities that lie ahead, Canada welcomes opportunities to participate with fellow member states of the United Nations Economic Commission for Europe in bilateral and multilateral research, projects and discussions oriented toward addressing the implications of an aging global population. 사회 경제적 과제와 기회에 비추어 캐나다는 유엔 세계 경제위원회 (ECC) 회원국들과의 협력을 통해 노령화 된 세계 인구의 영향을 다루기위한 양자 간, 다자간 연구, 프로젝트 및 토론에 대한 기회를 환영한다. .

In adherence to the corresponding commitment of the Regional Implementation Strategy (RIS), the following section emphasizes some of the regionally collaborative policy measures and activities associated with Canada's efforts to promote the implementation and follow-up of the strategy since 2012. 다음 섹션에서는 지역 이행 전략 (RIS)에 대한 해당 약속을 준수하여 2012 년 이후 전략 실행 및 후속 조치를 촉진하려는 캐나다의 노력과 관련된 지역 협력 정책 조치 및 활동을 강조합니다.

RIS Commitment 10 RIS 약속 10

To promote the implementation and follow-up on the regional implementation strategy through regional co-operation 지역 협력을 통한 지역 이행 전략 이행 및 후속 추진

Multilateral collaboration 다자 협력

Canada collaborates with the World Health Organization (WHO) on the Age-Friendly Communities initiative, which is an affiliated program of their Global Network of Age-Friendly Cities and Communities. 캐나다는 세계화 시대 네트워크 (Age-Friendly Cities and Communities)의 제휴 프로그램 인 연령 - 우호적 공동체 (Age-Friendly Communities)에 관한 세계 보건기구 (WHO)와 협력하고 있습니다. Additionally, Canada has endorsed commitments for action on dementia at the 2013 G8 Dementia Summit, as well as the 2015 WHO Ministerial Conference on Global Action Against Dementia. 또한 캐나다는 2013 G8 치매 정상 회담에서의 치매에 대한 공약을 승인했으며 2015 WHO 각료회의 치매 방지를위한 각료회의를 승인했다. Canada is also supportive of the World Dementia Council and the WHO Global Dementia Observatory, which developed out of these meetings. 캐나다는 또한 세계 치매위원회와 WHO 세계 치매 관측소 (Global Dementia Observatory)를지지하고 있습니다. Canada supports the first WHO regional strategy and plan of action on dementia that was developed and released by Pan American Health Organization in 2015. 캐나다는 2015 년 Pan American Health Organization에 의해 개발되고 발표 된 치매에 대한 WHO 지역 전략 및 행동 계획을 지원합니다.

The Government of Canada is an active participant at the United Nations Economic Commission for Europe Working Group on Ageing meetings in Geneva. 캐나다 정부는 제네바에서 열리는 유럽 고령화에 관한 유엔 경제위원회 실무 그룹 회의에 적극적으로 참여하고 있습니다. Canadian civil society organizations such as le Réseau FADOQ (la Fédération de l'Âge d'Or du Québec), the International Longevity Centre Canada, or the International Federation on Aging are also recognized Canadian participants at the working group meetings. le Réseau FADOQ (캐나다 퀘벡 주립대 학교), 캐나다 장수 연맹 (International Longevity Centre Canada) 또는 노화 방지 연맹 (International Federation of Aging)과 같은 캐나다 시민 사회 단체도 실무 그룹 회의에서 캐나다 참가자로 인정됩니다. The Working Group provides a platform for international co-operation, exchange of experiences and policy discussions on aging taking into account the situation and different needs of individual countries. 워킹 그룹은 개별 국가의 상황과 요구를 고려하여 국제 협력, 경험 교환 및 고령화에 관한 정책 토론을위한 기반을 제공한다. The annual meeting of the Working Group acts as a constructive mechanism to follow up on various activities related to MIPAA. 실무 그룹의 연례 회의는 MIPAA와 관련된 다양한 활동을 후속 조치하는 건설적인 메커니즘으로 작용합니다.

Canada also seeks to engage bilaterally on matters of mutual interest with regard to seniors and population aging. 캐나다는 또한 고령자 및 인구 고령화와 관련하여 상호 관심사에 대해 양국 간 관계를 추구합니다. In May 2014, Canada signed a memorandum of understanding with the China National Committee on Ageing to support the exchange of information on related issues. 2014 년 5 월 캐나다는 관련 문제에 관한 정보 교환을 지원하기 위해 중국 고령화위원회와 양해 각서 (MOU)를 체결했습니다.

The International Longevity Centre Canada worked as part of the Stakeholders Group on Ageing at the United Nations to include older adults' rights in the development of the Sustainable Development Goals and in development of indicators for older adults, which were adopted. 국제 장수 센터 (International Longevity Centre Canada)는 지속 가능한 개발 목표의 개발과 입양 된 고령자를위한 지표 개발에 노인들의 권리를 포함시키기 위해 유엔에서 노화 관련 주주 그룹의 일원으로 일했습니다.

Conclusions and priorities for the future 미래를위한 결론 및 우선 순위

The aging of Canada's population presents both policy challenges and opportunities. 캐나다 인구의 고령화는 정책 과제와 기회를 제공합니다. Responding to these challenges and capitalizing on the opportunities will require the examination and consideration of new and innovative approaches within the context of current social and fiscal realities. 이러한 도전에 대응하고 기회를 활용하려면 현재의 사회적 및 재정적 현실의 맥락에서 새롭고 혁신적인 접근 방식을 검토하고 고려해야합니다. These responses will require a collective and collaborative approach from all orders of government, the private sector and civil society. 이러한 대응에는 정부, 민간 부문 및 시민 사회의 모든 명령에서 집단적이고 협력적인 접근이 필요합니다.

Seniors' issues are interdisciplinary in nature and cut across many sectors including health, social services, pensions, labour, transport, housing, justice and official languages. 노인 문제는 본질적으로 학제 간이며 건강, 사회 복지, 연금, 노동, 교통, 주거, 정의 및 공식 언어를 포함한 여러 분야에 적용됩니다. This offers a challenge to devising plans, implementing holistic measures, identifying and isolating outcomes, and fully measuring social and economic impacts. 이는 계획 수립, 전체 론적 조치의 실행, 성과의 파악 및 격리, 그리고 사회 경제적 영향의 완전한 측정에 대한 도전을 제공합니다. Canada's vast geographic, socio-economic and cultural diversity adds to the complexity. 캐나다의 광대 한 지리적, 사회 경제적 및 문화적 다양성으로 인해 복잡성이 증가합니다.

As seen throughout the report, Canada's common goals on seniors and population aging continue to be realized through a variety of programs, services and initiatives designed to better the lives of older Canadians today and in the future. 보고서 전체에서 볼 수 있듯이, 노인 및 인구 고령화에 대한 캐나다의 공통 목표는 현재와 미래의 캐나다인의 삶을 개선하기 위해 고안된 다양한 프로그램, 서비스 및 이니셔티브를 통해 계속 실현됩니다.

In this third report to the United Nations on the progress made in implementing Canada's MIPAA commitments, particular attention has been given to innovative activities across the country. 캐나다의 MIPAA 이행에 관한 진전에 관한 유엔에 대한 세번째 보고서에서, 전국적으로 혁신적인 활동에 특별한주의를 기울였습니다.

While the Canadian population is aging more quickly in some regions than in others, governments are working on systemic innovations that can provide substantial learning for all jurisdictions. 일부 지역에서는 캐나다 인구가 다른 지역보다 더 빨리 노화되지만 정부는 모든 관할권에 대해 실질적인 학습을 제공 할 수있는 체계적인 혁신에 노력하고 있습니다. These include a number of innovations, a few examples of which are highlighted below: 여기에는 다음과 같은 몇 가지 혁신 사례가 포함됩니다.

legislative (eg Manitoba's Caregiver Recognition Act, 2013) 입법 (예 : 매니토바 주 간병인 인정법, 2013)
organizational (eg British Columbia's Office of the Seniors Advocate) 조직 (예 : 브리티시 컬럼비아 주 시니어 옹호처)
programmatic (eg person-centred caregiving models in Prince Edward Island; paid caregiving pilots in Newfoundland and Labrador; New Horizons for Seniors Program at the federal level) 프로그램 방식 (예 : 프린스 에드워드 아일랜드의 사람 중심 간병 모델, 뉴 펀들 랜드 및 래브라도 주 간병인 시승, 연방 차원의 시니어 프로그램 뉴 호라이즌)
research and development-based (eg British Columbia's technology-based CanAssist, and its innovative video wandering deterrent system) 연구 개발 기반 (예 : 브리티시 컬럼비아의 기술 기반 CanAssist 및 혁신적인 비디오 방황 방지 시스템)

Moving forward, Canada has committed to: improving the income security of low-income seniors; 캐나다는 저소득 노인의 소득 보장 향상을 위해 최선을 다하고 있습니다. ensuring adequate and coordinated support programs to address seniors' poverty; 고령자의 빈곤 문제를 해결하기위한 적절하고 조정 된 지원 프로그램 확보. developing a national poverty reduction strategy; 국가 빈곤 감소 전략을 개발한다. providing more generous and flexible leave for caregivers; 간병인에게 더 유연하고 유연한 휴가 제공; developing a national strategy around affordable housing; 저렴한 주택 주변의 국가 전략 개발. developing federal accessibility legislation; 연방 접근성 법안을 개발하는 것. and providing more timely access to benefits for all Canadians, including seniors. 노인을 포함한 모든 캐나다인을위한 혜택에보다 적시에 액세스 할 수 있습니다.

In supporting the delivery of programs and services that meet seniors' needs in a strategic and coordinated fashion, it will be important to ensure that providers continue to base program and service improvements on evidence, and on the views of the stakeholders and citizens for which the programs are designed. 연장자의 필요를 전략 및 조정 방식으로 충족시키는 프로그램 및 서비스 제공을 지원함에있어 제공자가 프로그램 및 서비스 향상을 증거 및 이해 관계자 및 시민의 관점에서 지속적으로 유지하도록하는 것이 중요합니다. 프로그램이 설계되었습니다.

Today's seniors are important contributors to the society and the economy. 오늘날의 노인들은 사회와 경제에 중요한 공헌자입니다. They also have more choices for living, working, retiring and staying active. 그들은 또한 더 많은 선택의 여지가 생활, 일하고, 은퇴하고 활동을 유지합니다. However, there is recognition that some older Canadians remain at risk of financial insecurity, elder abuse, isolation and a variety of unmet health and social care needs. 그러나 일부 나이가 많은 캐나다인은 경제적 불안정, 노인 학대, 격리 및 충족되지 못한 다양한 건강 및 사회 복지 필요성의 위험에 처해 있다는 인식이 있습니다. Canada will continue its important work, bringing together all orders of government, along with Indigenous governments and stakeholders whose work touches the lives of Canada's seniors, to ensure no senior is left behind. 캐나다는 캐나다 정부의 모든 명령과 원주민 정부 및 캐나다 선배의 삶에 영향을 미치는 이해 관계자를 모아 중요한 고위직을 계속 유지하여 고위직을 배제합니다.

Canada is committed to achieving these objectives by building a society for all ages, to promote intergenerational cohesiveness and to ensure that all Canadians are able to maintain their well-being as they age. 캐나다는 모든 연령대의 사회를 건설하고, 세대 간 응집력을 촉진하며, 모든 캐나다인이 나이가 들수록 건강을 유지할 수 있도록 보장함으로써 이러한 목표를 달성하기 위해 노력합니다.

Annex A: Statistical indicators on active aging 부록 A : 활성 노화에 대한 통계 지표

COUNTRY: CANADA COUNTRY : 캐나다

			2005 2005 년			2010 2010 년			2015 2015
Indicator 지시자	Variable 변하기 쉬운	Source 출처	Total 합계	Male 남성	Female 여자	Total 합계	Male 남성	Female 여자	Total 합계	Male 남성	Female 여자
1. Labour market (contribution of older adults through paid activities) 1. 노동 시장 (유급 활동을 통한 고령자의 기여)
1.1. 1.1. Employment rate for the age group 55–59 연령층 55-59 명 고용률	Same as indicator 표시기와 동일	Labour Force Survey, annual estimates 2005, 2010, 2015 노동력 조사, 연례 견적 2005 년, 2010 년, 2015 년	64.7 64.7	72.4 72.4	57.2 57.2	67.8 67.8	71.7 71.7	63.9 63.9	69.8 69.8	74.7 74.7	64.8 64.8
1.2. 1.2. Employment rate for the age group 60–64 60-64 세 연령대의 고용률	Same as indicator 표시기와 동일	Labour Force Survey annual estimates 2005, 2010, 2015 노동 인구 조사 연간 견적 2005 년, 2010 년, 2015 년	41.8 41.8	50.8 50.8	33.1 33.1	46.9 46.9	52.7 52.7	41.2 41.2	50.5 50.5	55.8 55.8	45.3 45.3
1.3. 1.3. Employment rate for the age group 65–69 연령층 65-69 세 고용률	Same as indicator 표시기와 동일	Labour Force Survey annual estimates 2005, 2010, 2015 노동 인구 조사 연간 견적 2005 년, 2010 년, 2015 년	16.7 16.7	22.3 22.3	11.6 11.6	22.3 22.3	28.5 28.5	16.5 16.5	24.6 24.6	30.1 30.1	19.3 19.3
1.4. 1.4. 연령대 70-74 고용 비율	표시와 동일	노동력 조사 연간 추정치 2005 년, 2010 년, 2015	6.9 6.9	9.8 9.8	4.4 4.4	10.1 10.1	14.7 14.7	6.1 6.1	11.8 11.8	15.2 15.2	8.8 8.8
사회 2. 참여 (무급 활동을 통해 노인의 기여)
			2004 2004 년			2010 2010 년			2013 2013 년
2.1. 2.1. 노인 (나이 55+)에 의한 자원 봉사	조직을 통해 무급 자원 봉사를 제공하는 세 인구 (세 55+)의 백분율	2013 년,주기 자원 봉사 2010, 2004 참여의 캐나다 설문 조사	37.1 37.1	36.8 36.8	37.3 37.3	38.6 38.6	39.2 39.2	38.0 38.0	36.9 36.9	37.5 37.5	36.3 36.3
2.2. 2.2. 나이가 인구 자녀, 손자 케어 (세 55+)	세 인구 (세 55+) (적어도 일주일에 한 번) 자녀와 손자에게 서비스를 제공하는 사람들의 백분율	2010 시간 사용 2005 년에 일반 사회 조사	21.7 21.7	21.6 21.6	21.9 21.9	20.1 20.1	19.3 19.3	20.8 20.8	NA 없음	NA 없음	NA 없음
2.3. 2.3. 노인 인구에서 노인을 케어 (55+ 세)	세 인구 (세 55+) 노인 또는 장애인 친척 개인 치료를 제공 (적어도 일주일에 한 번)의 백분율	2010 시간 사용 2005 년에 일반 사회 조사	18.8 18.8	19.0 19.0	18.7 18.7	21.0 21.0	18.0 18.0	23.6 23.6	NA 없음	NA 없음	NA 없음
			2003 2003 년			2008 2008 년			2013 2013 년
2.4. 2.4. 노년층의 정치 참여 (55+ 세)	세 인구 (세 55+) 활동 또는 노동 조합의 회의에 참여, 정당 또는 정치 행동 그룹의 백분율	2013 사회적 정체성 2003 년, 2008 년에 일반 사회 조사	20.5 20.5	27.1 27.1	14.8 14.8	26.9 26.9	33.0 33.0	21.4 21.4	20.9 20.9	25.2 25.2	17.0 17.0
3. 독립 건강하고 안전한 생활
			2005 2005 년			2010 2010 년			2014 2014
3.1. 3.1. 노인을위한 운동 (세 55+)	사람들이 55 세 자신의 여가 시간에 "활성 또는 매우 활성"누군지 이상 비율 ^*	설문 조사 2005 년, 2010 년, 2014 캐나다 지역 사회 건강	45.9 45.9	49.7 49.7	42.6 42.6	45.3 45.3	48.6 48.6	42.3 42.3	48.4 48.4	51.2 51.2	45.8 45.8
3.2. 3.2. (그 세 55+를위한) 건강 및 치과 치료에 대한 접근	세 사람의 비율 오십오년 및 조사에 앞서 지난 12 개월 동안 의료 및 치과 검진이나 치료에 대한 충족되지 못한 필요를보고하지 사람 나이 ^**	설문 조사 2005 년, 2010 년, 2014 캐나다 지역 사회 건강	91.6 91.6	92.6 92.6	90.8 90.8	90.5 90.5	90.9 90.9	90.2 90.2	90.7	91.3 91.3	90.1 90.1
			2006 2006 년			2011 2011 년			2016 2016 년
3.3. 3.3. 자립 생활 준비 (세 사람들을 위해 75 +)	혼자 또는 부부 가정에서 하나의 가정에 살고있는 사람들의 비율 75 세 이상	2006 년과 2011 년 인구 조사	84.4 84.4	91.8 91.8	79.4 79.4	84.7 84.7	91.8 91.8	79.4 79.4	NA 없음	NA 없음	NA 없음
			2005 2005 년			2010 2010 년			2013 2013 년
3.4. 3.4. (그 세 65에 대한) 상대 중수 수입	중간에 65 위의 세 사람의 중간의 비율 equivalized 가처분 소득은 65 세 미만 사람들의 가처분 소득을 equivalized	과거 캐나다 소득 시리즈 2005 년, 2010 년과 캐나다의 소득 조사 2013	89.9 89.9	93.6 93.6	87.1 87.1	90.1 90.1	94.0 94.0	86.8 86.8	91.6 91.6	94.5 94.5	90.5 90.5
3.5. 3.5. (그 세 65에 대한) 어떤 빈곤 위험이 없습니다	(100) - (평균 소득 임계 값의 50 % 사용) 빈곤의 위험에 노출되지 않습니다 명 세 65 세 이상 비율	과거 캐나다 소득 시리즈 2005 년, 2010 년과 캐나다의 소득 조사 2013	95.7 95.7	97.0 97.0	94.6 94.6	94.1 94.1	95.1	93.3 93.3	94.6 94.6	95.1	94.2 94.2
3.6. 3.6. (그 세 65에 대한) 어떤 심각한 자료 부족하지	100 - 심각 실질적으로 (강제적 인 무능력은 9 개 선택한 항목 중 적어도 4 여유가 필요)을 박탈하는 사람 세 65 세 이상 비율	Not available 사용 불가	NA 없음	NA 없음	NA 없음	NA 없음	NA 없음	NA 없음	NA 없음	NA 없음	NA 없음
			2004 2004 년			2009 2009 년			2014 2014
3.7. 3.7. (그 세 55+를위한) 물리적 안전	자신의 지역에 어두운 후 도보로 매우 안전이나 안심 명 55 세 이상 비율	2014 희생 2004, 2009 일반 사회 조사	61.1 61.1	80.8 80.8	44.0 44.0	67.8 67.8	86.1 86.1	51.6 51.6	68.7 68.7	88.1 88.1	51.2 51.2
			2005 2005 년			2010 2010 년			2015 2015
3.8. 3.8. (그 세 55-74를위한) 평생 학습	그들은 설문 조사를 선행하는 4 주 교육이나 훈련을받은 밝혔다 74-55 세 사람의 백분율	사용할 수 없음 (NA)	NA 없음	NA 없음	NA 없음	NA 없음	NA 없음	NA 없음	NA 없음	NA 없음	NA 없음
활력있는 고령화 4. 용량 및 수 있도록 환경
			2005 2005 년			2010 2010 년			2015 2015
4.1. 4.1. 55 세의 기대 수명	표시와 동일	사용자 정의 라이프 테이블, 인구 부문	27.8 27.8	25.9 25.9	30.3 30.3	28.7 28.7	26.9 26.9	30.3 30.3	NA 없음	27.9 27.9	31.1 31.1
4.2. 4.2. 55 세의 건강한 기대 수명	표시와 동일 ^****	생활 테이블, 캐나다 지역 사회 건강 조사, 인구 조사	17.9 17.9	17.7 17.7	18.5 18.5	18.3 18.3	18.2 18.2	18.3 18.3	NA 없음	18.6 18.6	18.4 18.4
			2005 2005 년			2010 2010 년			2014 2014
4.3. 4.3. 정신은 웰빙 (세 사람들을위한 55+)	자기보고 긍정적 인 행복 기분 영혼의 감정을 측정하는 지수 ^****을	설문 조사 2005 년, 2010 년, 2014 캐나다 지역 사회 건강	78.0 78.0	77.2 77.2	78.7 78.7	76.6 76.6	77.0 77.0	76.3 76.3	78.2 78.2	77.3 77.3	79.1 79.1
			2005 2005 년			2010 2010 년			2012 2012 년
4.4. 4.4. 노인에 의한 ICT의 사용 (55-74 세)	일주일에 한 번 이상 인터넷을 사용하는 74 (55) 세 사람의 몫	설문 조사 2005 년, 2010 년, 2012 캐나다 인터넷 사용	36.4 36.4	38.1 38.1	34.8 34.8	59.5 59.5	60.5 60.5	58.6 58.6	67.0 67.0	67.2 67.2	66.7 66.7
						2008 2008 년			2013 2013 년
4.5. 4.5. 노인의 사회적 연결성 (세 55+)	친구, 친척이나 동료들과 사회적으로 만나 55 세 이상의 사람들의 몫 일주일에 몇 번이나 매일	사회적 정체성 2008, 2013 년 일반 사회 조사 (2003 년 데이터를 비교할 수 없습니다)	NA 없음	NA 없음	NA 없음	75.7 75.7	72.9 72.9	78.1 78.1	73.6 73.6	69.7 69.7	77.2 77.2
			2005 2005 년			2010 2010 년			2015 2015
4.6. 4.6. 노인의 교육 수준 (세 55+)	상위 2 차 또는 3 차 교육 수준과 (74)에 55 세 노인의 백분율	노동력 조사, 연간 평균 2005 년, 2010 년, 2015	68.0 68.0	69.8 69.8	66.3 66.3	76.2 76.2	76.7 76.7	75.7 75.7	80.9 80.9	81.1 81.1	80.7 80.7

^* 신체 활동이 프록시 측정은 활성 적당히 활성 및 비활성으로 분류되는 평균 에너지 소비를 할당 결합되어 다른 여가 시간 신체 활동의 빈도 및 기간에 대한 일련의 질문을 기반으로합니다. 표시등이 조합은 "활성 또는 활성 적당히."
^** 이 표시기는 캐나다 지역 사회 건강 조사 질문을 기반으로 "당신은 당신이 건강 관리를 필요로하지만, 당신이 그것을받지 못한 것을 생각하면 지난 12 개월 동안은, 거기에 적 시간이었다?" 의료 및 치과 치료가 지정되지 않습니다.
^*** 55 세의 건강한 기대 수명은 단일 년 생명표와 설리반의 방법을 사용하여 "제도화 된 인구를 포함하여 장애없는 수명"로 개념화한다.
^**** 이 프록시 측정 묻는 건강 유틸리티 인덱스의 감정 구성 요소에서입니다 "당신이 존재 ... 행복하고 삶에 관심이 자신을 기술 할 것 / 작은 생활에 대한 관심이 / 불행에 불행 / 다소 불행한 / 다소 행복, 그 생활은 "가치가 없습니다. 이 요구되지만, 다른 가능한 지표하지 않는 감정의 측면을 포함하는 바를 정확히되지 않습니다. 표시된 값은 인 대답 사람들을 대표하는 "행복하고 삶에 관심을."

자세한 내용은 설문 조사의 목록을 참조하십시오 데이터가있는 EU28 국가에 대한 Active 노화 지수를 계산하는 데 사용되었다 :

통계청 (Eurostat) ICT 설문 조사

유럽 건강 및 예상 수명 정보 시스템

Footnotes 각주

Footnote 1 각주 1

캐나다 통계청 7 월 1 일에 대한 연령 및 성별 인구의 추정, 캐나다, 지방 및 지역, 연간, CANSIM 표 051-0001.

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Footnote 2 각주 2

캐나다 통계청 7 월 1 일로 투사 시나리오, 연령과 성별에 의해 인구를 예상, 캐나다, 지방 및 지역, CANSIM 표 052-0005.

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Footnote 3 각주 3

캐나다 통계청, 생명 테이블, 캐나다, 지방 및 지역, CANSIM 표 053-0003 요소.

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Footnote 4 각주 4

캐나다 통계청, 생명 테이블, 캐나다, 지방 및 지역, CANSIM 표 053-0003 요소.

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Footnote 5 각주 5

캐나다 통계청, 2015 년 노동력 조사 평가, 성별 및 세부 연령 집단, 연간으로, CANSIM 표 282-0002.

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Footnote 6 각주 6

경제 협력 개발기구; 2014 년 노동 시장 통계 : 성별, 연령별 노동력 통계 - 지표.

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Footnote 7 각주 7

캐나다 통계청, 연령, 성별, 경제적 가족 유형, 캐나다, 지방 및 선택 인구 조사 대도시권, CANSIM 표 206-0041 낮음 소득 통계.

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Footnote 8 각주 8

경제 협력 개발기구; 2014 년 노동 시장 통계 : 성별, 연령별 노동력 통계 - 지표.

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Footnote 9 각주 9

캐나다 통계청, 2012, 연령 집단, 캐나다, 지방, 가끔, CANSIM 표에 의한 금융 보안, 모든 가족 단위가 보유한 부채 (고용주 연금 종료 기준 평가 계획 포함) 자산의 구성, 설문 조사 205-0002 표 (205) -0003.

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Footnote 10 각주 10

캐나다에서 캐나다 통계청, 2012, 스포트 라이트 : 간병, 가끔, 카탈로그 89-652-X : 일반 사회 조사의 결과.

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Footnote 11 각주 11

서비스 캐나다 (Service Canada), 환경 스캔 - 앨버타, 2013, P 가을. 8. 8.

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고령화를위한 마드리드 국제 행동 계획 (2016 년 10 월)

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Executive summary 총괄 요약

Goal 1: To encourage longer working life and maintain ability to work 목표 1 : 더 긴 일생을 권장하고 일할 수있는 능력을 유지합니다.

Goal 2: To promote participation, non-discrimination and social inclusion of older adults 목표 2 : 고령자의 참여, 차별 금지 및 사회적 참여 촉진

Goal 3: To promote and safeguard dignity, health and independence in older age 목표 3 : 노년층의 존엄성, 건강 및 독립성을 증진하고 보호한다.

Goal 4: To maintain and enhance intergenerational solidarity 목표 4 : 세대 간 연대를 유지하고 향상시키기

Regional co-operation 지역 협력

General information 일반 정보

National aging situation 국가 노화 상황

Methods 행동 양식

National actions and progress in implementation of MIPAA/RIS MIPAA / RIS 이행에 대한 국가 행동 및 진전

Goal 1: To encourage longer working life and maintain ability to work 목표 1 : 더 긴 일생을 권장하고 일할 수있는 능력을 유지합니다.

RIS Commitment 1 RIS 약속 1

Income security provisions that support an extended working life 연장 된 근로 수명을 지원하는 소득 보장 조항

RIS Commitment 2 RIS 약속 2

Programming that supports older workers 고령 근로자를 지원하는 프로그래밍

RIS Commitment 5 RIS 약속 5

Supporting age-friendly workplaces and combatting ageism in the workplace 노년 친화적 인 작업장 지원 및 노년층과의 싸움

Balancing work and care 업무와 보호의 균형

Research into healthy workplaces 건강한 일터 연구

Goal 2: To promote participation, non-discrimination and social inclusion of older adults 목표 2 : 고령자의 참여, 차별 금지 및 사회적 참여 촉진

RIS Commitment 1 RIS 약속 1

Integrated approaches to seniors' issues 연장자 문제에 대한 통합 된 접근법

Collection and sharing of data, statistics and qualitative information 데이터, 통계 및 정성적인 정보 수집 및 공유

RIS Commitment 2 RIS 약속 2

Including seniors' voices 연장자의 목소리 포함

RIS Commitment 4 RIS 약속 4

Addressing elder abuse 노인 학대 문제 해결

목표 3 : 촉진과 나이에 존엄성, 건강과 독립성을 보호하려면

RIS의 약속 (7)

Promoting the sustainability and adequacy of pension systems 연금 제도의 지속 가능성 및 적절성 증진

Improving home and continuing care and supporting caregivers 재택 개호 및 지속적인 진료 및 간병인 지원

Palliative Care 완화 케어

Legislation on medical assistance in dying 죽어가는 의료 지원에 관한 법률

Health promotion and seniors' mental health 건강 증진 및 노인 정신 건강

Brain health and dementia 두뇌 건강 및 치매

Age-Friendly Communities 나이 - 친절한 지역 사회

Seniors housing 노인 숙소

Supports for aging in place 고령화 지원

Fall prevention, technology investments and emergency preparedness 가을 예방, 기술 투자 및 비상 사태 대비

Goal 4: To maintain and enhance intergenerational solidarity 목표 4 : 세대 간 연대성을 유지하고 향상시키는 것

RIS Commitment 9 RIS 약속 9

Building strong intergenerational relationships 강력한 세대 간 관계 구축

Celebrating older Canadians and promoting volunteering 나이가 많은 캐나다인 축하와 자원 봉사 홍보

Regional co-operation 지역 협력

RIS Commitment 10 RIS 약속 10

Multilateral collaboration 다자 협력

Conclusions and priorities for the future 미래를위한 결론 및 우선 순위

Annex A: Statistical indicators on active aging 부록 A : 활성 노화에 대한 통계 지표

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